Consultation sur les régimes à cotisations déterminées (CD) et et les régimes de capitalisation

Selon les recherches, la majorité des employés ne savent pas combien d’argent ils devraient mettre de côté pour leur retraite – mais ils en épargneraient sans doute plus s’ils le savaient.

Pouvez-vous être certain que les participants de votre régime épargnent suffisamment en vue de la retraite? Nous croyons que oui et allons vous le démontrer.

Nous croyons qu’il faut adopter une approche progressive à l’égard de la gestion des régimes CD régimes de retraite, régimes de participation différée aux bénéfices, régimes enregistrés d’épargne-retraite collectifs et comptes d’épargne libres d’impôt pour donner aux participants une chance réaliste d’obtenir un revenu de retraite adéquat. Notre approche vise à faire en sorte que vos employés reconnaissent l’importance de l’investissement que vous effectuez dans leur avenir et que cet investissement demeure significatif – tant maintenant que dans le futur.

Permettez-nous de vous aider à gérer et à éliminer des défis, comme celui empêchant les employés de prendre leur retraite en temps voulu (ce qui pourrait donner lieu à de sérieux problèmes en matière de planification de la main-d’œuvre et à des coûts additionnels liés aux avantages sociaux et à la productivité).

Voici un aperçu de nos services en consultation sur les régimes CD:

  • Conception des régimes
  • Structure des placements, mise en œuvre et suivi régulier
  • Choix du responsable de la tenue des registres, et suivi des produits, des services et des frais
  • Éducation des participants et outils
  • Produits de décaissement et évaluation des outils
  • Planification de la retraite et conseils y afférents
  • Soutien à l’évaluation et à la souscription de rentes
  • Gouvernance

Enclenchons le dialogue

Comment Pouvons Nous Aider