Guided OutcomesMC : Solutions de bien-être financier

Aider les Canadiens à réaliser leurs objectifs financiers en leur offrant des conseils d’experts impartiaux

Chez Eckler, nous croyons que toutes les personnes et toutes les entreprises ont le droit d’assurer et de protéger leur avenir. Même si un régime de retraite solide est un élément indispensable, nous misons sur une vision plus large et une approche globale.

Guided OutcomesMC permet aux employés d’obtenir les outils et les conseils dont ils ont besoin pour définir, prévoir et réaliser leurs objectifs financiers. Cette solution offre également aux employeurs un accès aux analyses nécessaires pour prendre des décisions stratégiques favorables à la santé financière des employés et à la réalisation des objectifs de leur entreprise.

 

Guided OutcomesMC pour les participants au régime

Programme de bien-être financier

Un graphique en couleur qui représente les trois étapes de Guided Outcomes.

 

 

 

 

 

Notre programme Guided OutcomesMC est une solution modulaire et multimodale (webinaires, séminaires en personne, formations individuelles, outils virtuels), qui tient compte de tous les enjeux en matière de bien-être financier, afin d’offrir aux participants les renseignements et l’assurance dont ils ont besoin pour atteindre la stabilité financière et être prêts pour la retraite. Les employeurs peuvent choisir parmi différentes solutions clés en main, à la carte ou entièrement personnalisées pour réaliser leurs objectifs.

Le bon objectif de retraite

Connaître son objectif est l’étape la plus importante pour l’atteindre! Malheureusement, de nombreux Canadiens ont du mal à savoir quel est le “bon” objectif de retraite pour leur situation personnelle. Comme il s’agit d’une question complexe, beaucoup finissent par utiliser des raccourcis, comme de vieilles règles empiriques ou un objectif d’épargne hors de portée (et peut-être inutile). Cela peut conduire à une retraite très différente de ce qu’ils avaient prévu, avec de nombreux sacrifices en cours de route. C’est pourquoi la chercheuse canadienne Bonnie-Jeanne MacDonald a créé un nouvel objectif de retraite : le taux de remplacement du niveau de vie (LSRR). Il s’agit d’un moyen plus simple et plus précis pour les Canadiens de fixer et d’atteindre leurs objectifs de retraite. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le taux de remplacement du niveau de vie et sur les raisons pour lesquelles vous devriez l’utiliser!

 

Guided OutcomesMC pour les employeurs

A sample bar graph and pie chart titled Member distribution by probability of hitting income target.

L’adéquation du revenu de retraite est une préoccupation croissante pour les Canadiens. Il est plus important que jamais de comprendre ce que votre régime offre afin de vous assurer que vos membres en tirent ce dont ils ont besoin. Guided Outcomes™ fournit les analyses permettant d’évaluer, d’élaborer des stratégies et de mettre en œuvre des solutions pour que votre personnel puisse atteindre ses objectifs de retraite. En mariant vos informations RH existantes et les données de votre administrateur de régime, nous utilisons des analyses sophistiquées à l’aide d’un générateur de scénarios économiques primé pour illustrer la probabilité que les participants à votre régime atteignent leur taux de remplacement du niveau de vie personnel. Une analyse détaillée (par niveaux de salaire, ancienneté, âge ou division) vous donne les informations essentielles dont vous avez besoin pour prendre des décisions stratégiques sur les actions qui peuvent aider à combler les écarts pour les participants au régime tout en atteignant vos objectifs organisationnels.

Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont Guided Outcomes™ peut vous aider à comprendre dans quelle mesure votre régime prépare votre personnel à la retraite dans la vidéo* ci-dessous.

*Disponible en anglais uniquement.

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