Pourquoi choisir Eckler?

Eckler est fière de servir ses clients depuis près de 100 ans. Fondée en 1927, notre entreprise s’est développée pour devenir l’un des cabinets de conseil indépendants les plus respectés au Canada, réputé pour son expertise approfondie, ses relations de longue date avec ses clients et son engagement envers l’excellence.

Eckler est un cabinet basé au Canada. Bien que nous travaillions principalement avec des clients au Canada et dans les Caraïbes, notre champ d’action s’étend à l’échelle internationale. Grâce à nos alliances mondiales, nous accompagnons également des organisations présentes aux États-Unis et à l’international. Lorsque cela s’avère nécessaire, nous collaborons avec des partenaires internationaux de confiance afin de garantir à nos clients des conseils avisés et adaptés au contexte local, quel que soit le lieu où ils exercent leurs activités.

Notre siège social est situé à Toronto, et nous disposons de bureaux dans les principaux centres urbains du Canada, notamment à Vancouver, Winnipeg, Montréal, Québec, Fredericton et Halifax. Nous avons également des bureaux satellites à Saskatoon et à Calgary afin d’accompagner nos consultants travaillant à distance dans ces régions. Dans les Caraïbes, nos bureaux se trouvent à Bridgetown, à la Barbade, et à Kingston, en Jamaïque. Nos équipes travaillent en étroite collaboration entre les différents sites et coopèrent à distance, ce qui nous permet de combiner les connaissances locales et l’expertise de l’ensemble du cabinet pour servir efficacement nos clients, quelle que soit leur situation géographique.

Eckler propose des services de conseil indépendants dans les domaines des avantages sociaux, des placements, des services actuariels et des solutions technologiques. Nos activités couvrent les régimes de retraites, les avantages sociaux collectifs et la rémunération; les placements pour les fonds communs d’actifs alimentant les régimes d’avantages sociaux et d’autres investisseurs institutionnels; les services actuariels destinés aux compagnies d’assurance et aux programmes d’indemnisation des accidents du travail; ainsi que les solutions technologiques et de communication qui soutiennent ces services. Nous accompagnons les organisations dans les domaines de la stratégie, de la gouvernance, de la gestion des risques, de l’information financière, des transactions et de la mise en œuvre, en leur offrant des conseils pratiques et centrés sur l’humain, fondés sur une expertise technique approfondie.

Chez Eckler, chaque mission est unique. Nos honoraires sont fixés en fonction de l’ampleur, de la complexité et de la durée de chaque projet, et nous adaptons notre approche pour répondre à vos besoins spécifiques. Une fois que nous avons cerné vos objectifs, nous constituons une équipe d’experts et vous soumettons une proposition détaillée décrivant le travail à réaliser et les coûts associés. Nous nous engageons à vous offrir un excellent rapport qualité-prix et une transparence totale, et nous serons ravis de discuter des tarifs lors d’un premier entretien.

Les consultants d’Eckler possèdent un ensemble varié et approfondi de titres professionnels et de formations universitaires qui reflètent l’étendue de nos activités dans les domaines des régimes de retraite, des avantages sociaux, des placements, de l’assurance, de la gestion des risques, de la rémunération et de la gouvernance.

Notre équipe compte des actuaires titulaires de titres canadiens, américains et internationaux, notamment des membres de l’Institut canadien des actuaires, de la Society of Actuaries et de la Casualty Actuarial Society. Nous comptons également parmi nos rangs des professionnels titulaires de titres en investissement et en gestion des risques, tels que des CFA, des CAIA et des Financial Risk Managers, ainsi que des CERTIFIED FINANCIAL PLANNERS.

De plus, le personnel d’Eckler possède des qualifications en comptabilité, en droit, en ressources humaines, en gouvernance, en gestion de projet et en rémunération, notamment des titres de CPA, des diplômes en droit, des titres professionnels en RH, la certification ICD.D et d’autres certifications connexes. Cette expertise multidisciplinaire nous permet d’offrir des conseils pratiques et complets, alliant rigueur technique et application concrète.

Nous nous engageons à suivre une formation continue et à nous perfectionner sur le plan professionnel afin de garantir à nos clients des conseils à jour, crédibles et conformes aux meilleures pratiques au Canada et à l’échelle internationale.

Eckler est fier de compter plus de 500 clients au sein d’un portefeuille vaste et diversifié. Celui-ci comprend des organismes du secteur public, des entreprises privées, des syndicats, des organismes à but non lucratif, des promoteurs de régimes de retraite, des compagnies d’assurance et des groupes multipartites. Certaines de nos relations clients remontent à l’époque de notre fondateur, Sam Eckler. Bien que nous ne divulguions pas publiquement le nombre exact de nos clients, nos relations de longue date et notre expertise approfondie témoignent de la confiance que nous accordent de nombreuses organisations de premier plan. Notre travail couvre un large éventail d’industries et de secteurs, soulignant notre engagement à fournir des solutions sur mesure et à fort impact.