Enquête d’Eckler sur la planification de la rémunération 2024 : Le résumé est maintenant disponible

Formulaire de demande de contenu

Veuillez remplir ce formulaire pour recevoir votre lien de téléchargement.

  • En soumettant ce formulaire, vous consentez à recevoir des courriels d’éducation et de marketing de : Eckler ltée, 5140, 1801, avenue McGill College, bureau 1460, Montréal, Québec Canada, http://www.eckler.ca/. Vous pouvez retirer en tout temps votre consentement à recevoir des courriels.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Le résumé

Nous avons le plaisir de vous communiquer les résultats de notre enquête annuelle sur la planification de la rémunération. L’enquête a été menée de juin à août 2023 et a recueilli les réponses de 370 organisations.

Les résultats de l’enquête révèlent que la moyenne nationale des augmentations des salaires de base pour 2024 est prévue à 3,9 % (à l’exclusion des gels de salaires prévus) – légèrement inférieure à l’augmentation prévue de 4,2 % pour 2023 et à l’augmentation réelle des salaires de base de 4,4 % pour 2023.

Avec près de 58 % des organisations qui ne sont toujours pas sûres des changements à apporter à leur budget salarial pour 2024, le marché de la rémunération reste très volatile et est influencé par de nombreux facteurs économiques et par la pression de la main-d’œuvre.

Pour en savoir plus, remplissez le formulaire pour recevoir votre lien de téléchargement vers le résumé.