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Enquête ePlanning sur la rémunération 2026 d’Eckler

Les employeurs d’aujourd’hui naviguent dans un paysage complexe, cherchant à équilibrer leur stratégie de rémunération, la rétention des talents et les pressions économiques croissantes.

La quatrième édition de l’enquête annuelle d’Eckler sur la planification de la rémunération vous donne l’occasion d’acquérir une connaissance approfondie de la façon dont les organisations canadiennes réagissent.

Pourquoi participer ?

• Accéder à des données sur les augmentations salariales réelles et projetées
• Comprendre comment vos pairs abordent les tendances émergentes en matière de transparence salariale et l’influence de l’IA sur l’ensemble de la rémunération
• Évaluer les perspectives du marché qui reflètent votre région, votre secteur et votre domaine d’activité
• Obtenez une rémunération juste en prenant des décisions éclairées et fondées sur des données pour aujourd’hui et demain

L’enquête sera clôturée le 25 août 2025.

Nous apprécions votre temps et vos commentaires. N’hésitez pas à contacter notre équipe de consultants en rémunération si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires sur nos services de rémunération.