Inscrivez-vous dès maintenant! Participez à l’enquête d’analyse comparative de la rémunération 2026 d’Eckler

Cherchez-vous des données fiables et objectives afin de vous assurer que les programmes de rémunération de votre organisation sont compétitifs, équitables et attrayants pour les meilleurs talents? C’est l’occasion de participer et de bénéficier de l’expertise collective d’autres professionnels des ressources humaines grâce à l’enquête d’analyse comparative de la rémunération 2026 d’Eckler.

Pourquoi participer?

• Conçue pour le marché canadien : L’enquête d’Eckler a été développée spécifiquement pour les employeurs canadiens. Tous les modèles d’emploi intègrent des exigences pertinentes au contexte canadien, et l’ensemble du matériel est disponible en français et en anglais.

• Accédez à des données exploitables : Recevez un rapport sommaire gratuit en participant, ou obtenez un accès complet au Rapport de rémunération interactif avec des capacités de filtrage à un tarif réduit pour les participants. Analysez les tendances actuelles en matière de rémunération globale et assurez-vous que votre organisation demeure concurrentielle dans un marché des talents en constante évolution.

• Justifiez vos décisions en matière de rémunération : Appuyez vos recommandations sur des données fiables et objectives. Joignez-vous aux 527 organisations qui ont participé à l’enquête 2025. La base de données 2025 comprend des données pour plus de 90 000 titulaires de poste répartis dans environ 500 modèles d’emploi.

• Vos données sont protégées : Votre participation est entièrement confidentielle. Toutes les données soumises sont présentées uniquement sous forme agrégée. Nous appliquons des protocoles rigoureux de sécurité afin de protéger vos renseignements. Toutes les données clients sont hébergées sur des serveurs sécurisés situés au Canada.

Comment participer?

La participation est simple! Cliquez sur le lien ci-dessous pour vous inscrire à l’enquête d’analyse comparative de la rémunération 2026. L’enquête ouvre le 3 mars 2026 et se termine le 29 mai 2026.

L’enquête recueille des renseignements sur votre organisation, vos politiques d’administration salariale, vos régimes d’avantages sociaux et de retraite, ainsi que les données de rémunération des employés. Le questionnaire et le Rapport de rémunération interactif sont hébergés sur la plateforme ecomp d’Eckler, offrant une expérience fluide et intuitive qui prend environ 45 à 75 minutes à compléter.