À venir le 15 juillet ! 

Enquête d’Eckler sur la planification des rémunérations 2026

Les employeurs d’aujourd’hui naviguent dans un paysage complexe, cherchant à équilibrer leur stratégie de rémunération, la rétention des talents et les pressions économiques croissantes.

La quatrième édition de l’enquête annuelle d’Eckler sur la planification de la rémunération vous donne l’occasion d’acquérir une connaissance approfondie de la façon dont les organisations canadiennes réagissent.

Pourquoi participer ?

• Accéder à des données sur les augmentations salariales réelles et projetées
• Comprendre comment vos pairs abordent les tendances émergentes en matière de transparence salariale et l’influence de l’IA sur l’ensemble de la rémunération
• Évaluer les perspectives du marché qui reflètent votre région, votre secteur et votre domaine d’activité
• Obtenez une rémunération juste en prenant des décisions éclairées et fondées sur des données pour aujourd’hui et demain

L’enquête sera lancée le 15 juillet 2025. Remplissez le formulaire ci-dessous et vous serez informé et recevrez le lien vers l’enquête au moment de son lancement.