Pourquoi Eckler

Leadership actuariel

Nous avons toujours maintenu une tradition de leadership au sein de la profession actuarielle et avons pris l'engagement de maintenir cette tradition aujourd'hui et tous les jours. Nous travaillons en étroite collaboration avec tous les ordres de gouvernement pour assurer l'avancement et l'innovation dans notre profession par une participation active aux activités, aux comités et aux conseils professionnels. Ce leadership s'étend aussi à la prestation de service à nos clients. Au cours des dernières années, nous avons développé des pratiques de communication, de gestion du changement et de technologie qui sont devenues les meilleures de leurs catégories, offrant des solutions progressistes à un éventail d'employeurs et de promoteurs de régimes de premier ordre au Canada et à travers le monde.

Notre taille modérée, combinée à notre structure de propriété et à notre culture, nous permettent d'employer le meilleur personnel de l'industrie afin d'offrir des solutions de conseil de première qualité, orientée sur le service et centrées sur le client, qui favorisent à la fois le rapport coût-efficacité et la continuité. C'est en bâtissant des partenariats à long terme avec les organisations, sur la base d'un système de valeurs commun qui inclut un engagement envers la qualité, l'intégrité et des solutions personnalisées que nous avons pu nous épanouir au fil de 80 ans de succès tranquille.

Comment gardons-nous vivantes ces relations au fil des années? En respectant constamment nos promesses - dans les délais et les budgets, et en étant une organisation professionnelle d'abord et une entreprise commerciale ensuite.