{"id":6518,"date":"2020-06-29T08:06:48","date_gmt":"2020-06-29T12:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/actualiteac-juin-2020\/"},"modified":"2020-08-27T13:20:57","modified_gmt":"2020-08-27T17:20:57","slug":"actualiteac-juin-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-juin-2020\/","title":{"rendered":"Actualit\u00e9AC \u2013 Juin 2020"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><strong>Le bulletin mensuel\u00a0<em>Actualit\u00e9AC<\/em>\u00a0d\u2019Eckler pr\u00e9sente des commentaires sur les enjeux ayant une incidence sur les r\u00e9gimes d\u2019assurance collective canadiens.<a id=\"haut\"><\/a><\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Dans ce num\u00e9ro\u00a0:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#Report_des_cr\u00e9dits_au_titre_du_compte_de_frais_pour_soins_de_sant\u00e9\"><strong>Report des cr\u00e9dits au titre du compte de frais pour soins de sant\u00e9 <\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Nouvelles_sur_l\u2019Initiative_sur_les_biosimilaires_en_Alberta\"><strong>Nouvelles sur l\u2019Initiative sur les biosimilaires en Alberta <\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#L\u2019Ontario_prolonge_le_cong\u00e9_sp\u00e9cial_en_raison_d\u2019une_maladie_infectieuse_offert_aux_travailleurs_pendant_la_COVID-19\"><strong>L\u2019Ontario prolonge le cong\u00e9 sp\u00e9cial en raison d\u2019une maladie infectieuse offert aux travailleurs pendant la COVID-19<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Le_gouvernement_du_Qu\u00e9bec_prolonge_le_cr\u00e9dit_de_cotisation_au_Fonds_des_services_de_sant\u00e9_pour_les_employeurs\"><strong>Le gouvernement du Qu\u00e9bec prolonge le cr\u00e9dit de cotisation au Fonds des services de sant\u00e9 pour les employeurs<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Points_saillants_du_Sondage_Sanofi_Canada_sur_les_soins_de_sant\u00e9_de_2020\"><strong>Points saillants du Sondage Sanofi\u00a0Canada sur les soins de sant\u00e9 de 2020 <\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Report_des_cr\u00e9dits_au_titre_du_compte_de_frais_pour_soins_de_sant\u00e9\"><\/a><strong>Gestion des r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Report des cr\u00e9dits au titre du compte de frais pour soins de sant\u00e9 <\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6474\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-Health-Care-Spending-HCSA-GettyImages-1024637818.jpg\" alt=\"Health Care Spending Account savings for the family : Dollar or cash in hemp bags or burlap sacks and a white paper cut (dad, mom and son) on wood balance scale. Green nature background.\" width=\"550\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-Health-Care-Spending-HCSA-GettyImages-1024637818.jpg 550w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-Health-Care-Spending-HCSA-GettyImages-1024637818-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/p>\n<p>L\u2019Agence du revenu du Canada (ARC) a reconnu que les contribuables qui disposent de comptes de frais pour soins de sant\u00e9 (CFSS) pourraient ne pas \u00eatre en mesure d\u2019utiliser les cr\u00e9dits accumul\u00e9s au titre de ce compte en raison de la fermeture des bureaux de fournisseurs de soins de sant\u00e9 pendant la pand\u00e9mie de COVID-19. Afin d\u2019aider les contribuables dont les cr\u00e9dits au titre du CFSS viennent possiblement \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance, l\u2019ARC a publi\u00e9 une interpr\u00e9tation technique relativement aux cr\u00e9dits inutilis\u00e9s qui viennent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance entre le 15\u00a0mars 2020 et le 31\u00a0d\u00e9cembre 2020.<\/p>\n<p>M\u00eame si habituellement, les CFSS doivent comporter un risque raisonnable pour constituer un r\u00e9gime priv\u00e9 d\u2019assurance-maladie (RPAM) admissible en vertu de la <em>Loi de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/em>, l\u2019ARC a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019autoriser un report unique de cr\u00e9dits inutilis\u00e9s au titre des CFSS dans les circonstances bien particuli\u00e8res qui se d\u00e9roulent en ce moment, et ce, pendant une \u00ab\u00a0p\u00e9riode raisonnable\u00a0\u00bb, sans compromettre le statut fiscal privil\u00e9gi\u00e9 du CFSS.<\/p>\n<p>Selon les modalit\u00e9s du CFSS, l\u2019ARC a d\u00e9termin\u00e9 qu\u2019une \u00ab\u00a0p\u00e9riode raisonnable\u00a0\u00bb pour le report des cr\u00e9dits inutilis\u00e9s se situe entre trois et six\u00a0mois.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong> M\u00eame si l\u2019ARC soutient qu\u2019un prolongement de la p\u00e9riode de report en raison de la COVID-19 n\u2019aura aucun effet sur l\u2019admissibilit\u00e9 des CFSS, un autre probl\u00e8me consid\u00e9rable survient, soit de d\u00e9terminer si les compagnies d\u2019assurance\/assureurs seront en mesure ou non d\u2019apporter un changement \u00e0 aussi grande \u00e9chelle \u00e0 leur planification en si peu de temps. Les promoteurs de r\u00e9gime doivent s\u2019assurer que leur compagnie d\u2019assurance\/assureur va consentir \u00e0 apporter ces changements et qu\u2019elle sera en mesure de le faire pour pallier toute prolongation temporaire avant de communiquer avec les participants au r\u00e9gime.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Nouvelles_sur_l\u2019Initiative_sur_les_biosimilaires_en_Alberta\"><\/a><strong>Gestion des r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Nouvelles sur l\u2019Initiative sur les biosimilaires en Alberta <\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-3856\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/10\/WP-October2019-GroupNews-Article-1-GettyImages-918365088.jpg\" alt=\"Prescription white pills spilling out of the bottle onto a blank prescription form on the table\" width=\"550\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/10\/WP-October2019-GroupNews-Article-1-GettyImages-918365088.jpg 550w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/10\/WP-October2019-GroupNews-Article-1-GettyImages-918365088-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/p>\n<p>Tel qu\u2019il en \u00e9tait question dans le num\u00e9ro de janvier\u00a02020 d\u2019<a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-janvier-2020\/\"><em>Actualit\u00e9AC<\/em><\/a>, plus t\u00f4t cette ann\u00e9e, le gouvernement de l\u2019Alberta a pr\u00e9sent\u00e9 une nouvelle initiative sur les biosimilaires qui permettra de remplacer certains m\u00e9dicaments biologiques par des versions biosimilaires moins co\u00fbteuses. En raison de la COVID-19, le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 de l\u2019Alberta a <a href=\"https:\/\/www.alberta.ca\/biosimilar-drugs.aspx\"><em>annonc\u00e9<\/em><\/a><em>*<\/em> derni\u00e8rement que la mise en \u0153uvre de cette initiative, pr\u00e9vue pour le 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2020, a \u00e9t\u00e9 repouss\u00e9e au 15\u00a0janvier 2021. Les m\u00e9dicaments Enbrel, Remicade, Lantus, Neupogen et Neulasta sont vis\u00e9s par cette initiative.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>Le report de la mise en \u0153uvre permettra aux participants au r\u00e9gime d\u2019assurance-m\u00e9dicaments du gouvernement albertain de disposer de plus de temps pour effectuer la transition vers la version biosimilaire.<\/p><\/blockquote>\n<p>*<em>En anglais seulement.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"L\u2019Ontario_prolonge_le_cong\u00e9_sp\u00e9cial_en_raison_d\u2019une_maladie_infectieuse_offert_aux_travailleurs_pendant_la_COVID-19\"><\/a><strong>Le\u00a0<\/strong><strong>point juridique et l\u00e9gislatif<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>L\u2019Ontario prolonge le cong\u00e9 sp\u00e9cial en raison d\u2019une maladie infectieuse offert aux travailleurs pendant la COVID-19 <\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6478\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-COVID-19-Factory-Workers-Masks-EmergencyLeave-GettyImages-1214440763.jpg\" alt=\"Divers groupes d'employ\u00e9s d'usine avec un masque facial prot\u00e8gent contre l'\u00e9pid\u00e9mie de la maladie \u00e0 virus Corona 2019 ou COVID-19.\" width=\"550\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-COVID-19-Factory-Workers-Masks-EmergencyLeave-GettyImages-1214440763.jpg 550w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-COVID-19-Factory-Workers-Masks-EmergencyLeave-GettyImages-1214440763-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/>Le gouvernement de l\u2019Ontario a publi\u00e9 le <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/fr\/lois\/reglement\/r20228\">R\u00e8gl. de l\u2019Ont. 228\/20<\/a>, <em>Cong\u00e9 sp\u00e9cial en raison d\u2019une maladie infectieuse<\/em> (R\u00e8gl. 228\/20). Le R\u00e8gl. 228\/20 \u00e9tend le champ d\u2019application des dispositions relatives au cong\u00e9 sp\u00e9cial en raison d\u2019une maladie infectieuse en vertu de la <em>Loi de 2000 sur les normes d\u2019emploi<\/em> (LNE) en stipulant que les employ\u00e9s non syndiqu\u00e9s qui voient leurs heures de travail diminuer ou qui sont mis \u00e0 pied temporairement par leur employeur pour des raisons li\u00e9es \u00e0 la COVID-19 sont automatiquement en cong\u00e9 sp\u00e9cial en raison d\u2019une maladie infectieuse.<\/p>\n<p>Dor\u00e9navant, en vertu de la LNE, les employ\u00e9s non syndiqu\u00e9s de la province qui, auparavant, \u00e9taient mis \u00e0 pied de fa\u00e7on temporaire \u00e0 cause de la COVID-19 auront maintenant droit aux m\u00eames protections offertes que dans le cas d\u2019autres cong\u00e9s en ce qui concerne le maintien de leurs prestations de retraite et de leurs avantages sociaux. \u00c0 moins que les avantages sociaux des employ\u00e9s qui avaient obtenu ce cong\u00e9 aient \u00e9t\u00e9 interrompus avant le 29\u00a0mai 2020, les employ\u00e9s en cong\u00e9 sp\u00e9cial en raison d\u2019une maladie infectieuse doivent continuer \u00e0 participer aux r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux, sauf s\u2019ils y renoncent par \u00e9crit.<\/p>\n<p>L\u2019application des dispositions est r\u00e9troactive au 1<sup>er<\/sup>\u00a0mars 2020 et se poursuivra jusqu\u2019\u00e0 six\u00a0semaines apr\u00e8s la lev\u00e9e de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence par les autorit\u00e9s ontariennes.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>Les employeurs devront s\u2019assurer que toutes les modifications stipul\u00e9es dans le R\u00e8gl. 228\/20 soient appliqu\u00e9es de fa\u00e7on r\u00e9troactive aux r\u00e9gimes en ce qui a trait aux mises \u00e0 pied. De plus, les employeurs devront se conformer aux exigences quant au maintien des avantages sociaux en vertu de la LNE.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Le_gouvernement_du_Qu\u00e9bec_prolonge_le_cr\u00e9dit_de_cotisation_au_Fonds_des_services_de_sant\u00e9_pour_les_employeurs\"><\/a><strong>Le\u00a0<\/strong><strong>point juridique et l\u00e9gislatif<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Le gouvernement du Qu\u00e9bec prolonge le cr\u00e9dit de cotisation au Fonds des services de sant\u00e9 pour les employeurs<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6060\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/05\/GN-QuebecWorker-GettyImages-550px-520865309.jpg\" alt=\"Torso of a Caucasian man holding a white hard hat standing in front of a Quebec flag.\" width=\"550\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/05\/GN-QuebecWorker-GettyImages-550px-520865309.jpg 550w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/05\/GN-QuebecWorker-GettyImages-550px-520865309-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/p>\n<p>Le gouvernement du Qu\u00e9bec a prolong\u00e9 le cr\u00e9dit de cotisation au Fonds des services de sant\u00e9 pour les employeurs en ce qui concerne les employ\u00e9s en cong\u00e9 pay\u00e9. Tel qu\u2019il est indiqu\u00e9 dans le num\u00e9ro de mai d\u2019<a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-mai-2020\/\"><em>Actualit\u00e9AC<\/em><\/a>, le cr\u00e9dit de cotisation au Fonds des services de sant\u00e9 provincial octroy\u00e9 aux employeurs admissibles \u00e0 la Subvention salariale d\u2019urgence du Canada (SSUC) temporaire accord\u00e9e par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral en r\u00e9ponse \u00e0 la COVID-19 devait prendre fin le 6\u00a0juin 2020. \u00a0L\u2019<a href=\"http:\/\/www.fil-information.gouv.qc.ca\/Pages\/Article.aspx?motsCles=&amp;listeThe=&amp;listeReg=&amp;listeDiff=&amp;type=&amp;dateDebut=2020-05-29&amp;dateFin=2020-05-29&amp;afficherResultats=oui&amp;idArticle=2805298712\"><em>annonce<\/em><\/a> indique une prolongation de 12\u00a0semaines pour les employeurs qui re\u00e7oivent le cr\u00e9dit de cotisation, ce qui co\u00efncide avec la fin de la SSUC qui, pour le moment, devrait prendre fin le 29\u00a0ao\u00fbt 2020.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>Le cr\u00e9dit de cotisation au FSS offrira un plus grand r\u00e9pit aux employeurs du Qu\u00e9bec qui re\u00e7oivent la SSUC du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral en raison de pertes de revenu associ\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie de COVID-19.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Points_saillants_du_Sondage_Sanofi_Canada_sur_les_soins_de_sant\u00e9_de_2020\"><\/a><strong>Recherche<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Points saillants du Sondage Sanofi\u00a0Canada sur les soins de sant\u00e9 de 2020 <\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-6472 size-full\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-HealthCareData-Technology-Survey-GettyImages-1135100330.jpg\" alt=\"Abstract medical background with flat icons and symbols. Concepts and ideas for healthcare technology, innovation medicine, health, science and research\" width=\"550\" height=\"432\" srcset=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-HealthCareData-Technology-Survey-GettyImages-1135100330.jpg 550w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2020\/06\/GN-HealthCareData-Technology-Survey-GettyImages-1135100330-300x236.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats du 23<sup>e<\/sup>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sanofi.ca\/fr\/produits\/sondage-sanofi-canada\"><em>Sondage annuel Sanofi\u00a0Canada sur les soins de sant\u00e9<\/em><\/a> ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s le 18\u00a0juin 2020. Les r\u00e9sultats de cette ann\u00e9e compilent les r\u00e9ponses d\u2019un \u00e9chantillon national de 1\u00a0500\u00a0participants \u00e0 des r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux collectifs canadiens et de 516\u00a0promoteurs de ces r\u00e9gimes. Le sondage s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 en janvier\u00a02020, soit avant que la pand\u00e9mie de COVID-19 soit d\u00e9clar\u00e9e comme telle.<\/p>\n<p>Voici les grandes lignes du sondage\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La majorit\u00e9 des participants \u00e0 un r\u00e9gime estime qu\u2019un milieu de travail qui favorise la sant\u00e9 et le mieux-\u00eatre est un facteur important dans la d\u00e9cision de rester dans une organisation et d\u2019accepter une offre d\u2019emploi.<\/li>\n<li>Les jeunes participants \u00e0 un r\u00e9gime ont plus tendance \u00e0 vivre de hauts niveaux de stress et \u00e0 en souffrir. Ils sont \u00e9galement plus susceptibles de s\u2019absenter du travail en raison du stress. Au total, 37\u00a0% des participants conviennent que le stress en milieu de travail a \u00e9t\u00e9 tellement accablant au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e qu\u2019ils se sont sentis physiquement malades. Et 18\u00a0% des promoteurs de r\u00e9gime ont r\u00e9cemment augment\u00e9 la couverture maximale des services de consultation en sant\u00e9 mentale (p. ex., psychiatrie, psychoth\u00e9rapie). Une proportion suppl\u00e9mentaire de 25\u00a0% des promoteurs a l\u2019intention de faire de m\u00eame \u00e0 l\u2019avenir.<\/li>\n<li>Plus de la moiti\u00e9 des participants \u00e0 un r\u00e9gime d\u00e9clarent souffrir d\u2019au moins une maladie chronique, une proportion qui grimpe \u00e0 70\u00a0% chez ceux qui sont \u00e2g\u00e9s de 55 ans et plus. En outre, 38\u00a0% des participants \u00e0 un r\u00e9gime d\u00e9clarent que leur maladie chronique les a oblig\u00e9s \u00e0 s\u2019absenter du travail ou a rendu leur travail plus difficile \u00e0 faire.<\/li>\n<li>Les vaccins contre les maladies infectieuses et les soins virtuels viennent en t\u00eate de liste des avantages souhait\u00e9s par les participants \u00e0 un r\u00e9gime et les promoteurs.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>Le sondage constitue un outil pratique pour susciter la discussion et fournir des lignes directrices aux intervenants en ce qui a trait aux d\u00e9cisions \u00e0 prendre quant \u00e0 l\u2019avenir des r\u00e9gimes de soins de sant\u00e9.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]\u00a0[\/vc_column_text][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221; bg_type=&#8221;solid&#8221; bg_color=&#8221;bg-light&#8221;]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[vc_column_text]<span style=\"font-size: small;\"> Ce bulletin a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction d\u2019Actualit\u00e9AC \u00e0 des fins d\u2019information g\u00e9n\u00e9rale seulement et ne constitue pas un conseil professionnel. Les renseignements contenus dans le pr\u00e9sent document sont fond\u00e9s sur les sources et les analyses actuellement disponibles. Les donn\u00e9es utilis\u00e9es peuvent provenir de sources de tierces parties qu\u2019Eckler n\u2019a pas v\u00e9rifi\u00e9es, valid\u00e9es ou contr\u00f4l\u00e9es de fa\u00e7on ind\u00e9pendante. L\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction ne fait aucune d\u00e9claration et n\u2019offre aucune garantie quant \u00e0 l\u2019exactitude des renseignements, ni \u00e0 leur pertinence pour les fins auxquelles ils sont destin\u00e9s par les utilisateurs. Ces renseignements ne doivent pas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s comme \u00e9tant des conseils relativement \u00e0 une situation particuli\u00e8re et ne peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme tels.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">L\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction est pr\u00e9sentement form\u00e9e de Andrew Tsoi-A-Sue, Ellen Whelan, Charlene Milton, Philippe Laplante, and Nick Gubbay.[\/vc_column_text]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le num\u00e9ro de juin d\u2019Actualit\u00e9AC fournit d\u2019importantes mises \u00e0 jour relatives \u00e0 la COVID-19 en ce qui concerne les comptes de frais pour soins de sant\u00e9, le cong\u00e9 sp\u00e9cial en &hellip; [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1876,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[46,38],"tags":[],"class_list":["post-6518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualiteac","category-group-news","service-group-benefits"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - 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