{"id":2709,"date":"2019-07-11T11:09:25","date_gmt":"2019-07-11T15:09:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/actualiteac-juin-2019-2\/"},"modified":"2021-05-25T09:39:55","modified_gmt":"2021-05-25T13:39:55","slug":"actualiteac-juin-2019-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-juin-2019-2\/","title":{"rendered":"<i>Actualit\u00e9AC <\/i>&#8211; Juin 2019"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p><a id=\"haut\"><\/a>[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><strong>Le bulletin mensuel <em>Actualit\u00e9AC<\/em> d\u2019Eckler pr\u00e9sente des commentaires sur les enjeux ayant une incidence sur les r\u00e9gimes d\u2019assurance collective canadiens. <\/strong><\/h2>\n<h3>Dans ce num\u00e9ro :<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#Le_gouvernement_de_la_CB_\u00e9largit_l\u2019utilisation_des_m\u00e9dicaments_biosimilaires\">Le gouvernement de la C.-B. \u00e9largit l\u2019utilisation des m\u00e9dicaments biosimilaires<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Mise_\u00e0_jour_sur_les_changements_aux_cong\u00e9s_dans_les_diff\u00e9rentes_juridictions_canadiennes\">Mise \u00e0 jour sur les changements aux cong\u00e9s dans les diff\u00e9rentes juridictions canadiennes<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Nouvelles_l\u00e9gislatives\">Nouvelles l\u00e9gislatives<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Points_saillants_de_l\u2019\u00e9dition_2019_du_Sondage_Sanofi_Canada_sur_les_soins_de_sant\u00e9\">Points saillants de l\u2019\u00e9dition 2019 du Sondage Sanofi Canada sur les soins de sant\u00e9<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][\/basic_container][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Le_gouvernement_de_la_CB_\u00e9largit_l\u2019utilisation_des_m\u00e9dicaments_biosimilaires\"><\/a><strong>Gestion des r\u00e9gimes d\u2019assurance collective<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Le gouvernement de la C.-B. \u00e9largit l\u2019utilisation des m\u00e9dicaments biosimilaires<\/strong><\/h3>\n<p>Le gouvernement de la Colombie-Britannique a annonc\u00e9 un <em><a href=\"https:\/\/news.gov.bc.ca\/releases\/2019HLTH0080-001072\">plan*<\/a><\/em> pour \u00e9largir l\u2019utilisation des m\u00e9dicaments biosimilaires (biosimilaires). La d\u00e9cision devrait se traduire par la possibilit\u00e9 d\u2019inscrire de nouveaux m\u00e9dicaments et d\u2019am\u00e9liorer la couverture pour les patients de la province.<\/p>\n<p>Selon les donn\u00e9es de 2018 publi\u00e9es par l&#8217;Institut canadien d\u2019information sur la sant\u00e9, pr\u00e8s de 43\u00a0% des d\u00e9penses li\u00e9es aux m\u00e9dicaments prescrits sont financ\u00e9es par le secteur public (tels que les r\u00e9gimes fournis par les provinces, les territoires, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, etc.). \u00c9tant donn\u00e9 que les m\u00e9dicaments biologiques sont maintenant couramment utilis\u00e9s pour traiter les maladies chroniques comme le diab\u00e8te, l\u2019arthrite et la maladie de Crohn, ces m\u00e9dicaments repr\u00e9sentent la plus importante proportion (plus de 8\u00a0%) des d\u00e9penses publiques en mati\u00e8re de m\u00e9dicaments.<\/p>\n<p>La transition vers les biosimilaires commencera imm\u00e9diatement et devrait permettre d\u2019\u00e9conomiser pr\u00e8s de 100 millions de dollars pendant les trois premi\u00e8res ann\u00e9es de l\u2019initiative. La premi\u00e8re phase exigera que les patients atteints de spondylarthrite ankylosante, d\u2019arthrite psoriasique ou d\u2019arthrite rhumato\u00efde proc\u00e8dent \u00e0 la transition avant le 25\u00a0novembre 2019 et mettra l\u2019accent sur les transitions m\u00e9dicamenteuses sp\u00e9cifiques suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>les patients en rhumatologie passeront du m\u00e9dicament biologique Enbrel \u00e0 des biosimilaires comme Brenzys ou Erelzi;<\/li>\n<li>les patients en dermatologie et rhumatologie passeront de Remicade \u00e0 Inflectra ou Renflexis;<\/li>\n<li>les patients en endocrinologie passeront de Lantus \u00e0 Basaglar; et<\/li>\n<li>les patients ayant des probl\u00e8mes gastro-intestinaux passeront de Remicade \u00e0 Inflectra ou Reflexis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien qu\u2019une consultation avec le m\u00e9decin soit requise pour adapter une prescription de m\u00e9dicament biologique \u00e0 son biosimilaire, la province s\u2019attend \u00e0 ce que les pharmaciens jouent un r\u00f4le important dans le succ\u00e8s de l\u2019initiative sur les biosimilaires et versera des honoraires aux pharmaciens qui aviseront les patients potentiellement touch\u00e9s par l\u2019initiative. Pour les indications mentionn\u00e9es ci-dessus, la couverture du r\u00e9gime d\u2019assurance m\u00e9dicaments prendra fin pour les m\u00e9dicaments biologiques d\u2019origine \u00e0 compter du 25\u00a0novembre 2019. Le gouvernement a \u00e9galement annonc\u00e9 la mise en place de programmes de soutien aux patients, conjointement avec les fabricants de biosimilaires, afin de minimiser les r\u00e9percussions de l\u2019initiative sur les biosimilaires. Des exceptions pourraient \u00eatre accord\u00e9es pour les patients qui sont m\u00e9dicalement incapables de faire la transition vers un m\u00e9dicament biosimilaire. La couverture exceptionnelle sera examin\u00e9e par PharmaCare au cas par cas, en consultation avec des comit\u00e9s consultatifs dirig\u00e9s par des m\u00e9decins, au besoin. Les p\u00e9riodes de transition pour les patients atteints de la maladie de Crohn et la colite ulc\u00e9reuse seront annonc\u00e9es au cours des prochains mois.<\/p>\n<p>Il faut noter que le programme PharmaCare de la C.-B. a adopt\u00e9 une politique sur les biosimilaires en 2016, en vertu de laquelle les nouveaux patients ayant certains probl\u00e8mes de sant\u00e9 obtenaient une approbation de remboursement pour les biosimilaires seulement. Les patients qui avaient obtenu une approbation de remboursement pour des m\u00e9dicaments biologiques avant les dates limites prescrites \u00e9taient admissibles \u00e0 continuer de prendre le m\u00e9dicament original.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>Le gouvernement de la C.-B. pr\u00e9voit que le passage aux biosimilaires se traduira par des \u00e9conomies de 96,6\u00a0millions de dollars pendant les trois premi\u00e8res ann\u00e9es de l\u2019initiative, somme qui devrait \u00eatre r\u00e9affect\u00e9e \u00e0 l\u2019ajout de nouveaux m\u00e9dicaments figurant sur le formulaire et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la couverture pour les patients. L\u2019incidence sur les r\u00e9gimes priv\u00e9s d\u00e9pendra des strat\u00e9gies que ceux-ci ont adopt\u00e9es pour la couverture des m\u00e9dicaments sur ordonnance, de l\u2019efficacit\u00e9 de leur assureur ou de leur tiers fournisseur dans l\u2019int\u00e9gration avec le r\u00e9gime provincial d\u2019assurance m\u00e9dicaments \u2013 et des changements que ce fournisseur fera en r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019initiative provinciale.<\/p>\n<p>Par exemple, si un promoteur de r\u00e9gime avait adopt\u00e9 la liste de m\u00e9dicaments de PharmaCare et l\u2019exigence de pr\u00e9sentation d\u2019une demande de couverture par autorisation sp\u00e9ciale au besoin, il pourrait ne pas y avoir de r\u00e9percussions importantes. Cependant, si le r\u00e9gime comprend une liste de m\u00e9dicaments ouverte, il existe une possibilit\u00e9 d\u2019augmentation des co\u00fbts si les participants continuent de pr\u00e9senter des demandes de remboursement pour des produits biologiques qui ne seront plus couverts par le r\u00e9gime PharmaCare de la C.-B. Les promoteurs qui comptent des participants en C.-B. devraient demander de l\u2019information \u00e0 leurs fournisseurs au sujet de l\u2019approche qu\u2019ils comptent prendre en r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019initiative et les options disponibles, et communiquer ensuite avec leurs participants.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Comme la C.-B. est la premi\u00e8re province \u00e0 entreprendre une transition vers les biosimilaires pour les patients qui utilisent actuellement des m\u00e9dicaments biologiques, <em>Actualit\u00e9AC<\/em> continuera de suivre de pr\u00e8s cette question dans l\u2019ensemble du pays.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><em>* en anglais seulement.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Mise_\u00e0_jour_sur_les_changements_aux_cong\u00e9s_dans_les_diff\u00e9rentes_juridictions_canadiennes\"><\/a><strong>Le point juridique et l\u00e9gislatif<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Mise \u00e0 jour sur les changements aux cong\u00e9s dans les diff\u00e9rentes juridictions canadienne<\/strong><strong>s<\/strong><\/h3>\n<p><em><strong>Saskatchewan <\/strong><\/em><\/p>\n<p>Les modifications \u00e0 la <em>Saskatchewan Employment Act<\/em> concernant les cong\u00e9s de maternit\u00e9, les cong\u00e9s parentaux et les cong\u00e9s pour violence interpersonnelle, ainsi que les nouvelles dispositions l\u00e9gislatives concernant les adultes gravement malades sont entr\u00e9es en vigueur. Avec ces <em><a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/07\/newsletter-572-actualiteac-31-1-2019.pd_.pdf\">pr\u00e9sent\u00e9s<\/a><\/em> changements en novembre 2018, le <em><a href=\"http:\/\/docs.legassembly.sk.ca\/legdocs\/Bills\/28L3S\/Bill28-153.pdf\">projet de loi 153*<\/a><\/em>, <em>An Act to amend The Saskatchewan Employment Act respecting Leaves<\/em> (projet de loi 153), a re\u00e7u la sanction royale le 15 mai 2019. Les changements comprennent notamment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>une d\u00e9finition \u00e9largie du cong\u00e9 pour violence interpersonnelle, qui inclut la violence sexuelle;<\/li>\n<li>la prolongation du cong\u00e9 de maternit\u00e9 et d\u2019adoption, qui passe de 18 \u00e0 19 semaines;<\/li>\n<li>la prolongation du cong\u00e9 parental de 34 \u00e0 59 semaines pour le parent qui donne naissance, et jusqu\u2019\u00e0 63 semaines pour l\u2019autre parent (37 semaines auparavant); et<\/li>\n<li>l\u2019ajout d\u2019un cong\u00e9 pour soin d\u2019un adulte gravement malade, permettant un cong\u00e9 avec protection de l\u2019emploi d\u2019une dur\u00e9e maximale de 17 semaines pour prendre soin d\u2019un membre adulte de la famille gravement malade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le gouvernement a \u00e9galement annonc\u00e9 que le <em><a href=\"http:\/\/docs.legassembly.sk.ca\/legdocs\/Bills\/28L3S\/Bill28-172.pdf\">projet de loi 172*<\/a><\/em>, <em>The Saskatchewan Employment (Paid Interpersonal Violence and Sexual Violence Leave) Amendment Act, 2019<\/em> (projet de loi 172), \u00e9tait entr\u00e9 en vigueur le 15\u00a0mai 2019. Le projet de loi\u00a0172 permet aux employ\u00e9s ayant fait l\u2019objet de violence interpersonnelle ou sexuelle de prendre cinq jours de cong\u00e9 pay\u00e9 et cinq jours de cong\u00e9 sans solde pour obtenir des soins m\u00e9dicaux, acc\u00e9der \u00e0 des services de soutien ou d\u00e9m\u00e9nager.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><em><strong>Colombie-Britannique<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le <em><a href=\"https:\/\/www.leg.bc.ca\/parliamentary-business\/legislation-debates-proceedings\/41st-parliament\/4th-session\/bills\/first-reading\/gov08-1\">projet de loi 8*<\/a><\/em> de la Colombie-Britannique, <em>The Employment Standards Amendment Act<\/em> (projet de<br \/>\nloi 8) a re\u00e7u la sanction royale le 30 mai 2019. Le projet de loi <em><a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/GROUP-NEWS-MAY-2019-FRENCH-Final.pdf\">met en place<\/a><\/em> de nouveaux cong\u00e9s avec protection de l\u2019emploi en cas de maladie ou blessure grave et de violence familiale.<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s seront d\u00e9sormais admissibles \u00e0 un cong\u00e9 sans solde d\u2019une dur\u00e9e maximale de 36\u00a0semaines pour offrir des soins ou du soutien \u00e0 des membres de la famille \u00e2g\u00e9s de moins de 19\u00a0ans, et de<br \/>\n16 semaines dans le cas de membres de la famille \u00e2g\u00e9s de 19 ans ou plus qui re\u00e7oivent un diagnostic de maladie ou de blessure grave. L\u2019employ\u00e9 doit pr\u00e9senter un certificat d\u2019un m\u00e9decin ou d\u2019une infirmi\u00e8re praticienne avant le d\u00e9but du cong\u00e9.<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s qui sont victimes de violence familiale peuvent maintenant demander jusqu\u2019\u00e0 dix jours de cong\u00e9 sans solde pour obtenir des soins m\u00e9dicaux, des services aux victimes ou des services sociaux, des services d\u2019aide psychologique ou autre forme d\u2019aide professionnelle, demander l\u2019aide d\u2019un avocat ou de la police, ou d\u00e9m\u00e9nager de fa\u00e7on temporaire ou permanente. Ces employ\u00e9s peuvent \u00e9galement demander jusqu\u2019\u00e0 15 semaines additionnelles de cong\u00e9 sans solde.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>\u00c0 mesure que les diff\u00e9rentes juridictions canadiennes continuent de bonifier les dispositions sur les cong\u00e9s pour refl\u00e9ter les besoins des Canadiens, il est imp\u00e9ratif que les promoteurs de r\u00e9gimes examinent leurs politiques de RH et leurs r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux pour s\u2019assurer qu\u2019ils demeurent conformes aux exigences l\u00e9gislatives.<\/p><\/blockquote>\n<p><em>* en anglais seulement.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Nouvelles_l\u00e9gislatives\"><\/a><strong>Le point juridique et l\u00e9gislatif<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Nouvelles l\u00e9gislatives<\/strong><\/h3>\n<p><em><strong>Colombie-Britannique<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le <em><a href=\"https:\/\/www.leg.bc.ca\/parliamentary-business\/legislation-debates-proceedings\/41st-parliament\/4th-session\/bills\/third-reading\/gov20-3\">projet de loi 20*<\/a><\/em>, le <em>Medicare Protection Amendment Act, 2019<\/em> (projet de loi 20), a re\u00e7u la sanction royale le 16 mai 2019. Tel que <em><a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/05\/GN_FR_April2019-Final.pdf\">mentionn\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment<\/a><\/em>, le projet de loi\u00a020 abolit les primes du programme provincial d\u2019assurance maladie, le Medical Services Plan. Les primes seront abolies \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2020.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em><strong>Manitoba<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le <em><a href=\"http:\/\/web2.gov.mb.ca\/bills\/41-4\/b016f.php\">projet de loi 16<\/a><\/em>, la <em>Loi d&#8217;ex\u00e9cution du budget de 2019 et modifiant diverses dispositions l\u00e9gislatives en mati\u00e8re de fiscalit\u00e9<\/em>, a re\u00e7u la sanction royale le 3\u00a0juin 2019. Le projet de loi abaisse le taux de la taxe de vente provinciale de 8\u00a0% \u00e0 7\u00a0% et entra\u00eenera une r\u00e9duction correspondante des d\u00e9penses pour les promoteurs de r\u00e9gimes. La r\u00e9duction entrera en vigueur le 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2019.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em><strong>Agence du revenu du Canada<\/strong><\/em><\/p>\n<p>L\u2019Agence du revenu du Canada a \u00e9mis des avis sur trois sujets annonc\u00e9s dans le budget f\u00e9d\u00e9ral du<br \/>\n<em><a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/07\/Eckler_Special-Notice_FR_26March2019-Final.pdf\">19\u00a0mars 2019<\/a><\/em> :<\/p>\n<ul>\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/formulaires-publications\/publications\/notice313\/modification-proposee-visant-detaxation-certains-appareils-soins-pieds.html\"><strong>Avis 313<\/strong><\/a><\/em> : Modification propos\u00e9e visant la d\u00e9taxation de certains appareils pour les soins des pieds;<\/li>\n<li><strong><em><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/formulaires-publications\/publications\/notice312\/traitement-propose-fournitures-ovules-humains-embryons-humains-in-vitro-regime-tps-tvh.html\">Avis 312<\/a><\/em><\/strong> : Traitement propos\u00e9 des fournitures d\u2019ovules humains et d\u2019embryons humains in vitro sous le r\u00e9gime de la TPS\/TVH; et<\/li>\n<li><strong><em><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/formulaires-publications\/publications\/notice311\/exoneration-proposee-services-soins-sante-multidisciplinaires.html\">Avis 311<\/a><\/em><\/strong> : Exon\u00e9ration propos\u00e9e pour les services de soins de sant\u00e9 multidisciplinaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>* en anglais seulement.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Points_saillants_de_l\u2019\u00e9dition_2019_du_Sondage_Sanofi_Canada_sur_les_soins_de_sant\u00e9\"><\/a><strong>R<\/strong><strong>echerche<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Points saillants de l\u2019\u00e9dition 2019 du Sondage Sanofi Canada sur les soins de sant\u00e9<\/strong><\/h3>\n<p>Publi\u00e9 en juin 2019, le 22<sup>e<\/sup> <em><a href=\"https:\/\/www.sanofi.ca\/fr\/nous-connaitre\/sondage-sanofi-canada\">Sondage annuel Sanofi Canada sur les soins de sant\u00e9<\/a><\/em> a demand\u00e9 \u00e0 1\u00a0500\u00a0participants et 403\u00a0promoteurs de r\u00e9gimes de donner leur avis sur la fa\u00e7on de combler les lacunes en mati\u00e8re de connaissances relativement \u00e0 leur propre r\u00e9gime de soins de sant\u00e9. Le sondage vise \u00e0 traiter les lacunes dans les connaissances, de fa\u00e7on \u00e0 identifier les enjeux \u00e0 am\u00e9liorer au niveau de la communication et de la mise en \u0153uvre des r\u00e9gimes de soins de sant\u00e9.<\/p>\n<p>Le sondage de cette ann\u00e9e a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des lacunes dans les connaissances dans plusieurs domaines, notamment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>les participants et les promoteurs sous-estiment consid\u00e9rablement le nombre de m\u00e9dicaments couverts par le r\u00e9gime d\u2019assurance m\u00e9dicaments;<\/li>\n<li>les promoteurs continuent de sous-estimer la pr\u00e9sence des maladies chroniques au sein de leur effectif, ce qui donne \u00e0 penser qu\u2019ils pourraient aussi sous-estimer leur incidence;<\/li>\n<li>les participants d\u00e9sirent par-dessus tout am\u00e9liorer leur condition physique, alors que les promoteurs investissent en priorit\u00e9 dans des initiatives favorisant le mieux-\u00eatre; et<\/li>\n<li>quatre promoteurs sur cinq aimeraient mieux comprendre l\u2019absent\u00e9isme au sein de leur effectif.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le sondage aborde la question des manques de connaissances de fa\u00e7on plus d\u00e9taill\u00e9e sous les titres suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Sant\u00e9 et maladies chroniques\u00a0<\/em>: les multiples aspects de la sant\u00e9, l\u2019importance du mieux-\u00eatre au travail, et prendre conscience de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9;<\/li>\n<li><em>Comprendre les r\u00e9gimes de soins de sant\u00e9\u00a0<\/em>: \u00e9valuation de la qualit\u00e9, le fonctionnement des r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux, la valeur des r\u00e9gimes d\u2019assurance m\u00e9dicaments est mal comprise;<\/li>\n<li><em>L\u2019avenir des protections <\/em>: la mobilisation dans la mire, la vaccination pour les adultes, une approche globale du mieux-\u00eatre; et<\/li>\n<li><em>Analyse et prise de d\u00e9cision\u00a0<\/em>: de meilleures analyses pour une meilleure sant\u00e9, les co\u00fbts de l\u2019assurance m\u00e9dicaments sous la loupe, trois \u00e9tapes pour un r\u00e9gime de soins de sant\u00e9 plus solide.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>Les r\u00e9sultats du sondage couvrent \u00e9galement un \u00e9ventail d\u2019autres sujets, comme le financement des r\u00e9gimes de soins de sant\u00e9, les r\u00e9actions aux changements apport\u00e9s au r\u00e9gime, et les sc\u00e9narios possibles pour le r\u00e9gime national d\u2019assurance m\u00e9dicaments. Le sondage est un outil utile pour encourager la discussion et guider les intervenants dans les d\u00e9cisions \u00e0 prendre sur l\u2019avenir des r\u00e9gimes de soins de sant\u00e9.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"#haut\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221; bg_type=&#8221;solid&#8221; bg_color=&#8221;bg-light&#8221;]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\"> Ce bulletin a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction d\u2019Actualit\u00e9AC \u00e0 des fins d\u2019information g\u00e9n\u00e9rale seulement et ne constitue pas un conseil professionnel. Les renseignements contenus dans le pr\u00e9sent document sont fond\u00e9s sur les sources et les analyses actuellement disponibles. Les donn\u00e9es utilis\u00e9es peuvent provenir de sources de tierces parties qu\u2019Eckler n\u2019a pas v\u00e9rifi\u00e9es, valid\u00e9es ou contr\u00f4l\u00e9es de fa\u00e7on ind\u00e9pendante. L\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction ne fait aucune d\u00e9claration et n\u2019offre aucune garantie quant \u00e0 l\u2019exactitude des renseignements, ni \u00e0 leur pertinence pour les fins auxquelles ils sont destin\u00e9s par les utilisateurs. Ces renseignements ne doivent pas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s comme \u00e9tant des conseils relativement \u00e0 une situation particuli\u00e8re et ne peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme tels. L\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction est pr\u00e9sentement form\u00e9e de <a href=\"mailto:atsoi-a-sue@eckler.ca\"><em>Andrew Tsoi-A-Sue<\/em><\/a><em>, <\/em><br \/>\n<a href=\"mailto:ewhelan@eckler.ca\"><em>Ellen Whelan<\/em><\/a><em>, <\/em><a href=\"mailto:cmilton@eckler.ca\"><em>Charlene Milton<\/em><\/a><em>, <\/em><a href=\"mailto:ahodder@eckler.ca\"><em>Alyssa Hodder<\/em><\/a><em>, <\/em><a href=\"mailto:plaplante@eckler.ca\"><em>Philippe Laplante<\/em><\/a>, and <a href=\"mailto:ngubbay@eckler.ca\"><em>Nick Gubbay.<\/em><\/a> <\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le num\u00e9ro de juin du bulletin Actualit\u00e9AC fait le point sur l\u2019\u00e9largissement de l\u2019utilisation des m\u00e9dicaments biosimilaires par le gouvernement de la Colombie-Britannique et les modifications aux lois sur les &hellip; [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1876,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[46,38],"tags":[],"class_list":["post-2709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualiteac","category-group-news","service-group-benefits"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Actualit\u00e9AC - Juin 2019 - Eckler<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-juin-2019-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Actualit\u00e9AC - Juin 2019\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le num\u00e9ro de juin du bulletin Actualit\u00e9AC fait le point sur l\u2019\u00e9largissement de l\u2019utilisation des m\u00e9dicaments biosimilaires par le gouvernement de la Colombie-Britannique et les modifications aux lois sur les &hellip; 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