{"id":19000,"date":"2026-03-19T16:00:34","date_gmt":"2026-03-19T20:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/?p=19000"},"modified":"2026-03-19T17:02:24","modified_gmt":"2026-03-19T21:02:24","slug":"nouvelle-norme-comptable-pour-le-secteur-public-avantages-sociaux-sp-3251","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/nouvelle-norme-comptable-pour-le-secteur-public-avantages-sociaux-sp-3251\/","title":{"rendered":"Nouvelle norme comptable pour le secteur public : Avantages sociaux (SP 3251)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<em><span style=\"color: #00425b;\"><strong><em class=\"eujQNb\" data-sfc-cb=\"\" data-processed=\"true\">Communiqu\u00e9 sp\u00e9cial<\/em>\u00a0<\/strong><\/span><\/em><span style=\"color: #00425b;\"><strong>&#8211; 15 mars 2026<\/strong><\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<strong><span style=\"color: #d11d58;\">En bref :<\/span> <\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Le chapitre SP 3251, Avantages sociaux, remplace les chapitres SP 3250 (Avantages de retraite) et SP 3255 (Avantages post\u00e9rieurs \u00e0 l\u2019emploi, cong\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et prestations de cessation d\u2019emploi) pour les entit\u00e9s du secteur public\u00b9.<\/li>\n<li>Le chapitre SP\u00a03251 introduit des changements dans l\u2019\u00e9valuation, la pr\u00e9sentation et la divulgation des obligations et des co\u00fbts relatifs aux avantages sociaux, notamment en \u00e9liminant les m\u00e9canismes de report et de lissage et en exigeant la comptabilisation imm\u00e9diate des r\u00e9\u00e9valuations.<\/li>\n<li>La nouvelle norme introduit une approche fond\u00e9e sur la situation de capitalisation mesur\u00e9e en fin d\u2019exercice pour la d\u00e9termination des taux d\u2019actualisation.<\/li>\n<li>Les entit\u00e9s seront confront\u00e9es \u00e0 des exigences accrues en mati\u00e8re de gouvernance, de documentation et de divulgation, avec la possibilit\u00e9 d\u2019une augmentation des passifs d\u00e9clar\u00e9s et d\u2019un contr\u00f4le plus strict de la part des auditeurs et des parties prenantes.<\/li>\n<li>La nouvelle norme est applicable pour les exercices financiers commen\u00e7ant le 1<sup>er<\/sup>\u00a0avril 2029 ou apr\u00e8s, une adoption anticip\u00e9e \u00e9tant permise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Principales implications pour les r\u00e9gimes de retraite et d\u2019avantages sociaux du secteur public<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Le Conseil sur la comptabilit\u00e9 dans le secteur public (CCSP) a publi\u00e9 une nouvelle norme comptable, le chapitre SP\u00a03251, Avantages sociaux, qui remplace les chapitres SP\u00a03250 (Avantages de retraite) et SP\u00a03255 (Avantages post\u00e9rieurs \u00e0 l\u2019emploi, cong\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et prestations de cessation d\u2019emploi).<\/p>\n<p>Bien que le chapitre SP\u00a03251 ne modifie pas les promesses en mati\u00e8re d\u2019avantages sociaux, la conception des r\u00e9gimes ou les exigences de capitalisation, elle introduit des changements importants dans la mani\u00e8re dont les obligations relatives aux avantages sociaux sont \u00e9valu\u00e9es, pr\u00e9sent\u00e9es et divulgu\u00e9es dans les \u00e9tats financiers de l\u2019entit\u00e9. Ces changements auront une incidence sur les situations financi\u00e8res pr\u00e9sent\u00e9es et\u00a0pourraient accro\u00eetre la volatilit\u00e9 des r\u00e9sultats pr\u00e9sent\u00e9s.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Contexte<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Le CCSP a entrepris un examen pluriannuel de la comptabilisation des avantages sociaux afin de moderniser les normes du secteur public canadien et d\u2019am\u00e9liorer la transparence et la comparabilit\u00e9. La nouvelle norme s\u2019inspire de la Norme comptable internationale du secteur public (ou <em>International Public Sector Accounting Standard<\/em>) IPSAS\u00a039, avec des adaptations sp\u00e9cifiques au Canada qui refl\u00e8tent le contexte de gouvernance et de capitalisation des r\u00e9gimes de retraite et d\u2019avantages sociaux du secteur public.<\/p>\n<p>Voici les objectifs principaux du chapitre SP\u00a03251\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9liminer les m\u00e9canismes de report et de lissage;<\/li>\n<li>Am\u00e9liorer la transparence des obligations relatives aux avantages sociaux;<\/li>\n<li>Am\u00e9liorer la comparabilit\u00e9 entre les entit\u00e9s du secteur public;<\/li>\n<li>Fournir des renseignements plus clairs aux utilisateurs des \u00e9tats financiers sur les\u00a0risques et les incertitudes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur et transition<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur<\/strong>\u00a0: Exercices financiers commen\u00e7ant au plus t\u00f4t le\u00a01<sup>er<\/sup>\u00a0avril\u00a02029<\/li>\n<li><strong>Adoption anticip\u00e9e<\/strong>\u00a0: Autoris\u00e9e<\/li>\n<li><strong>Transition<\/strong>\u00a0: Application r\u00e9troactive autoris\u00e9e, avec certaines mesures transitoires, notamment aucune obligation de retraitement des p\u00e9riodes ant\u00e9rieures et aucune obligation de fournir des renseignements comparatifs pour les p\u00e9riodes ant\u00e9rieures \u00e0 l\u2019adoption en ce qui concerne la nouvelle analyse de sensibilit\u00e9 de chaque hypoth\u00e8se actuarielle significative.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les entit\u00e9s peuvent choisir de refl\u00e9ter les r\u00e9percussions cumulatives de la transition dans les gains et pertes de r\u00e9\u00e9valuation cumul\u00e9s pour les p\u00e9riodes ant\u00e9rieures \u00e0 la premi\u00e8re p\u00e9riode comparative pr\u00e9sent\u00e9e.<\/p>\n<p>Bien que la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur soit encore loin, les entit\u00e9s qui ont des r\u00e9gimes de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es ou d\u2019autres avantages sociaux post\u00e9rieurs \u00e0 l\u2019emploi devraient commencer d\u00e8s maintenant \u00e0 en \u00e9valuer les r\u00e9percussions.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Principales modifications par rapport aux normes pr\u00e9c\u00e9dentes<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h4><strong>Reconnaissance imm\u00e9diate des r\u00e9\u00e9valuations<\/strong><\/h4>\n<p>En vertu du chapitre SP\u00a03251, le report et l\u2019amortissement des gains et pertes actuariels sont \u00e9limin\u00e9s\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Les gains et pertes actuariels, ainsi que le rendement des actifs du r\u00e9gime, \u00e0\u00a0l\u2019exclusion des montants inclus dans les int\u00e9r\u00eats nets, sont comptabilis\u00e9s imm\u00e9diatement.<\/li>\n<li>Les montants sont comptabilis\u00e9s comme des r\u00e9\u00e9valuations du passif (de l\u2019actif) net\u00a0au titre des prestations d\u00e9finies des gains et pertes de r\u00e9\u00e9valuation cumul\u00e9s.<\/li>\n<li>Les r\u00e9\u00e9valuations ne doivent pas \u00eatre reclass\u00e9es dans l\u2019exc\u00e9dent ou le d\u00e9ficit d\u2019un exercice ult\u00e9rieur.<\/li>\n<li>Les obligations relatives aux avantages sociaux seront plus sensibles aux changements d\u2019ordre \u00e9conomique ou d\u00e9mographique.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Comptabilisation int\u00e9grale au bilan<\/strong><\/h4>\n<p>Les actifs du r\u00e9gime doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s \u00e0 leur juste valeur (g\u00e9n\u00e9ralement la valeur de march\u00e9) \u00e0 la date d\u2019\u00e9valuation.<\/p>\n<p>Le passif (ou l\u2019actif) net au titre des prestations d\u00e9finies est comptabilis\u00e9 dans l\u2019\u00e9tat de la situation financi\u00e8re. Les montants pr\u00e9c\u00e9demment diff\u00e9r\u00e9s ou liss\u00e9s selon les normes ant\u00e9rieures, tels que les gains et pertes actuariels non amortis, seront d\u00e9sormais directement refl\u00e9t\u00e9s dans les soldes d\u00e9clar\u00e9s.<\/p>\n<p>Le passif (ou l\u2019actif) net au titre des prestations d\u00e9finies est limit\u00e9 au plafond de l\u2019actif, qui est similaire \u00e0 la provision pour moins-value pr\u00e9vue par les normes ant\u00e9rieures.<\/p>\n<p>Ce changement peut entra\u00eener une augmentation des passifs (ou des actifs) d\u00e9clar\u00e9s lors de la transition et une volatilit\u00e9 accrue de l\u2019actif net par la suite.<\/p>\n<h4><strong>Cadre des taux d\u2019actualisation fond\u00e9s sur la situation de capitalisation<\/strong><\/h4>\n<p>Le chapitre SP\u00a03251 introduit une approche fond\u00e9e sur la situation de capitalisation pour fixer les taux d\u2019actualisation des r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9finies.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin de chaque exercice financier, les entit\u00e9s doivent \u00e9valuer si un r\u00e9gime est <strong>enti\u00e8rement capitalis\u00e9<\/strong> ou <strong>sous-capitalis\u00e9<\/strong>. Cette \u00e9valuation peut \u00eatre complexe et n\u00e9cessite souvent un jugement professionnel et un examen minutieux des \u00e9l\u00e9ments probants \u00e9tayant la situation du r\u00e9gime. Le r\u00e9sultat d\u00e9termine le taux d\u2019actualisation utilis\u00e9 pour mesurer l\u2019obligation au titre des prestations.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li><strong>R\u00e9gimes enti\u00e8rement capitalis\u00e9s\u00a0:<br \/>\n<\/strong>Appliquer un taux d\u2019actualisation qui se rapproche du rendement attendu des actifs\u00a0du r\u00e9gime sur le march\u00e9, en fonction des attentes du march\u00e9 \u00e0 la date de d\u00e9claration, en tenant compte de la politique de placement du fonds. En pratique, ce taux peut \u00eatre similaire au taux d\u2019actualisation utilis\u00e9 dans une \u00e9valuation de capitalisation.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9gimes sous-capitalis\u00e9s\u00a0:<br \/>\n<\/strong>Appliquer un taux d\u2019actualisation d\u00e9termin\u00e9 par r\u00e9f\u00e9rence aux taux de rendement du march\u00e9 des obligations d\u2019\u00c9tat ou d\u2019autres instruments de haute qualit\u00e9 appropri\u00e9s, en fonction du calendrier et de la devise des prestations \u00e0 verser. En pratique, cela sera probablement interpr\u00e9t\u00e9 comme d\u00e9signant les obligations provinciales pour lesquelles il existe un march\u00e9 large.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La situation de capitalisation doit \u00eatre r\u00e9\u00e9valu\u00e9e chaque ann\u00e9e et \u00e9tay\u00e9e par des documents appropri\u00e9s.<\/p>\n<h4><strong>Obligations d\u2019information accrues<\/strong><\/h4>\n<p>Le chapitre SP\u00a03251 \u00e9largit consid\u00e9rablement les obligations d\u2019information, les \u00e9l\u00e9ments suivants devant d\u00e9sormais \u00eatre divulgu\u00e9s, entre autres\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Caract\u00e9ristiques du r\u00e9gime, risques et modalit\u00e9s de capitalisation;<\/li>\n<li>Principales hypoth\u00e8ses actuarielles et m\u00e9thodologies;<\/li>\n<li>Rapprochement des obligations au titre des prestations et des actifs du r\u00e9gime;<\/li>\n<li>Sensibilit\u00e9 des obligations au titre des prestations aux variations des principales hypoth\u00e8ses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h4><strong>R\u00e9gimes conjoints et multi-employeurs<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li><strong>R\u00e9gimes conjoints \u00e0 prestations d\u00e9finies\u00a0:<br \/>\n<\/strong>Les entit\u00e9s comptabilisent leur quote-part de l\u2019obligation au titre des prestations d\u00e9finies, des actifs du r\u00e9gime et des co\u00fbts associ\u00e9s au r\u00e9gime de la m\u00eame mani\u00e8re qu\u2019elles comptabiliseraient ces \u00e9l\u00e9ments dans le cas de tout autre r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9finies.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9gimes multi-employeurs\u00a0:<br \/>\n<\/strong>Les entit\u00e9s comptabilisent leur quote-part de l\u2019obligation au titre des prestations d\u00e9finies, des actifs du r\u00e9gime et des co\u00fbts associ\u00e9s au r\u00e9gime de la m\u00eame mani\u00e8re qu\u2019elles comptabiliseraient ces \u00e9l\u00e9ments dans le cas de tout autre r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9finies. Elles peuvent continuer \u00e0 traiter le r\u00e9gime comme s\u2019il s\u2019agissait d\u2019un r\u00e9gime \u00e0 cotisations d\u00e9finies uniquement lorsque les renseignements disponibles ne sont pas suffisants pour appliquer la comptabilisation des \u00e9l\u00e9ments des r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9finies, en ajoutant des\u00a0pr\u00e9cisions expliquant cette conclusion.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Dates d\u2019\u00e9valuation anticip\u00e9es<\/strong><\/h4>\n<p>Au titre du chapitre SP 3250, les entit\u00e9s \u00e9taient autoris\u00e9es \u00e0 utiliser des dates d\u2019\u00e9valuation actuarielle anticip\u00e9es avec rajustements de rapprochement, ce qui leur permettait d\u2019\u00e9valuer les obligations au titre des prestations plusieurs mois avant la fin de l\u2019exercice financier. Le chapitre SP 3251 exige que les obligations relatives aux avantages sociaux soient \u00e9valu\u00e9es \u00e0 la date des \u00e9tats financiers, en utilisant des hypoth\u00e8ses qui refl\u00e8tent les conditions \u00e0 cette date. Les entit\u00e9s qui s\u2019appuyaient sur des dates d\u2019\u00e9valuation anticip\u00e9es doivent s\u2019attendre \u00e0 passer \u00e0 des \u00e9valuations actuarielles de fin d\u2019exercice.<\/p>\n<h4><strong>Avantages sociaux \u00e0 court terme<\/strong><\/h4>\n<p>Le chapitre SP\u00a03251 confirme en grande partie les pratiques existantes en mati\u00e8re d\u2019avantages sociaux \u00e0 court terme tels que les cong\u00e9s annuels pay\u00e9s, les cong\u00e9s maladie pay\u00e9s et les primes \u00e0 court terme, mais fournit des indications plus claires sur le moment o\u00f9 ces obligations doivent \u00eatre comptabilis\u00e9es, notamment les pr\u00e9cisions suivantes\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Avantages \u00e0 court terme\u00a0: au fur et \u00e0 mesure que les employ\u00e9s les accumulent, et\u00a0non lorsqu\u2019ils sont pay\u00e9s;<\/li>\n<li>Absences accumul\u00e9es (telles que les cong\u00e9s report\u00e9s)\u00a0: en fonction de l\u2019utilisation ou\u00a0des paiements pr\u00e9vus;<\/li>\n<li>Primes \u00e0 court terme et r\u00e9mun\u00e9ration incitative accumul\u00e9e au cours de la p\u00e9riode de service\u00a0: d\u00e8s lors qu\u2019il existe une obligation actuelle et que le montant peut \u00eatre estim\u00e9 de mani\u00e8re raisonnable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien que ces changements ne devraient pas modifier de mani\u00e8re significative les obligations relatives aux avantages sociaux, ils pourraient entra\u00eener une comptabilisation plus pr\u00e9coce ou plus coh\u00e9rente de certains passifs \u00e0 court terme et uniformiser les pratiques entre les entit\u00e9s.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>G\u00e9rer la volatilit\u00e9 des taux d\u2019actualisation<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Une pr\u00e9occupation majeure concerne la possibilit\u00e9 de changements fr\u00e9quents dans la classification de la situation de capitalisation du r\u00e9gime, qui pourraient entra\u00eener des changements dans les m\u00e9thodes de calcul du taux d\u2019actualisation d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre. Ces changements pourraient entra\u00eener une volatilit\u00e9 des passifs d\u00e9clar\u00e9s et cr\u00e9er une confusion quant aux r\u00e9sultats, ce qui va \u00e0 l\u2019encontre de l\u2019objectif d\u2019am\u00e9lioration de la transparence et de la comparabilit\u00e9 et pourrait soulever des questions de la part des auditeurs, des organismes de r\u00e9glementation et des utilisateurs des \u00e9tats financiers.<\/p>\n<p>Le chapitre SP\u00a03251 sugg\u00e8re que la situation de capitalisation ne doit pas \u00eatre \u00e9valu\u00e9e de mani\u00e8re m\u00e9canique ou uniquement sur la base des fluctuations \u00e0 court terme du march\u00e9. Au contraire, les \u00e9valuations devraient tenir compte de l\u2019importance de tous les \u00e9l\u00e9ments probants disponibles, notamment les suivants\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Indicateurs principaux\u00a0:<\/strong> politiques officielles de capitalisation, exigences l\u00e9gislatives en mati\u00e8re de capitalisation et derni\u00e8re \u00e9valuation actuarielle pr\u00e9par\u00e9e \u00e0 des fins de capitalisation;<\/li>\n<li><strong>Indicateurs secondaires\u00a0:<\/strong> pratiques ant\u00e9rieures en mati\u00e8re de mesures correctives visant \u00e0 combler les d\u00e9ficits de capitalisation, utilis\u00e9s lorsque les indicateurs principaux ne refl\u00e8tent pas fid\u00e8lement la situation de capitalisation en raison d\u2019une volatilit\u00e9 temporaire ou d\u2019\u00e9v\u00e9nements ult\u00e9rieurs importants.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une baisse temporaire de la valeur des actifs ne devrait pas entra\u00eener de modification de l\u2019\u00e9valuation de la situation de capitalisation lorsque les indicateurs principaux continuent d\u2019appuyer une \u00e9valuation de r\u00e9gime enti\u00e8rement capitalis\u00e9.<\/p>\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 que la d\u00e9termination du taux d\u2019actualisation d\u00e9pend d\u00e9sormais de la situation de capitalisation, les entit\u00e9s doivent s\u2019attendre \u00e0 un examen plus approfondi des \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e9thodologie pour parvenir aux conclusions relatives \u00e0 la situation de capitalisation;<\/li>\n<li>Coh\u00e9rence des jugements dans le temps;<\/li>\n<li>Distinction de la volatilit\u00e9 \u00e0 court terme de celle \u00e0 long terme, sous-capitalisation structurelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les premi\u00e8res \u00e9tapes de planification peuvent comprendre les mesures suivantes\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Examiner et \u00e9noncer clairement les politiques de capitalisation et les exigences juridiques en mati\u00e8re de financement;<\/li>\n<li>Comprendre comment les \u00e9valuations de capitalisation appuieront les rapports financiers;<\/li>\n<li>Renforcer les pratiques en mati\u00e8re de gouvernance et de documentation;<\/li>\n<li>Collaborer d\u00e8s le d\u00e9but avec les actuaires et les auditeurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Ce que cela signifie pour les entit\u00e9s du secteur public<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Bien que le chapitre SP\u00a03251 n\u2019ait aucune incidence sur les droits aux prestations ou les d\u00e9cisions de capitalisation, il peut\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Augmenter les passifs d\u00e9clar\u00e9s et la volatilit\u00e9 des bilans;<\/li>\n<li>Exiger une gouvernance et une documentation renforc\u00e9es concernant les \u00e9valuations de la situation de capitalisation;<\/li>\n<li>Conduire \u00e0 des divulgations plus d\u00e9taill\u00e9es et \u00e0 un examen plus approfondi de\u00a0la\u00a0part des auditeurs, des conseils et des parties prenantes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Comment Eckler peut vous aider<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Eckler peut vous aider dans les domaines suivants\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9valuation des r\u00e9percussions du chapitre SP\u00a03251 sur les \u00e9tats financiers;<\/li>\n<li>R\u00e9vision des politiques de capitalisation et des cadres de gouvernance;<\/li>\n<li>Appui aux \u00e9valuations de la situation de capitalisation et \u00e0 la cr\u00e9ation de documentation \u00e0 l\u2019appui;<\/li>\n<li>Mod\u00e9lisation des r\u00e9percussions de la transition;<\/li>\n<li>Animation de discussions pr\u00e9liminaires avec les auditeurs et les parties prenantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;45px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<blockquote><p>Si vous souhaitez discuter des r\u00e9percussions potentielles du chapitre SP 3251 pour votre organisation, veuillez communiquer avec votre consultant Eckler ou nous joindre \u00e0 l\u2019adresse suivante : <a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/lets-talk\/\">https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/lets-talk\/<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;45px&#8221;][vc_separator color=&#8221;turquoise&#8221; css=&#8221;&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;10px&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<sup> \u00b9\u00a0<em>Les entit\u00e9s vis\u00e9es sont celles qui appliquent actuellement les chapitres SP 3250 et SP 3255.<\/em><\/sup>[\/vc_column_text]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Communiqu\u00e9 sp\u00e9cial\u00a0&#8211; 15 mars 2026[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]En bref : [\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221;][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Le chapitre SP 3251, Avantages sociaux, remplace les chapitres SP 3250 (Avantages de retraite) et &hellip; [&#8230;]<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":2102,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[67],"tags":[],"class_list":["post-19000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communique-special-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nouvelle norme comptable pour le secteur public : Avantages sociaux (SP 3251) - Eckler<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/nouvelle-norme-comptable-pour-le-secteur-public-avantages-sociaux-sp-3251\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta 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