{"id":18011,"date":"2025-10-30T08:30:20","date_gmt":"2025-10-30T12:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/?p=18011"},"modified":"2025-10-30T09:17:05","modified_gmt":"2025-10-30T13:17:05","slug":"aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/","title":{"rendered":"Aider les nouveaux arrivants \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats"},"content":{"rendered":"

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Outil de suivi des r\u00e9gimes de capitalisation (CAPit) <\/em><\/strong><\/span>– octobre <\/em><\/strong><\/span>2025<\/strong><\/span><\/em><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1761589419276{padding-right: 10px !important;}”]Les march\u00e9s boursiers ont poursuivi leur reprise au cours du trimestre, soutenus par l’optimisme entourant les n\u00e9gociations commerciales, la baisse des taux d’int\u00e9r\u00eat de la R\u00e9serve f\u00e9d\u00e9rale en septembre et l’enthousiasme continu pour l’intelligence artificielle. Cette performance positive a profit\u00e9 aux participants des r\u00e9gimes de capitalisation (RC). Un participant type prenant sa retraite \u00e0 la fin de septembre 2025 a obtenu un taux de remplacement du revenu brut de 67,4 %, en hausse par rapport \u00e0 65,9 % en juin 2025. Une participante type a atteint 65,7 %, contre 64,2 % auparavant.[\/vc_column_text][vc_column_text]\"Graphique[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]L\u2019outil de suivi du revenu des RC part du principe que les membres ont cotis\u00e9 chaque ann\u00e9e \u00e0 hauteur de 10 % \u00e0 partir de l’\u00e2ge de 40 ans et qu’ils recevront le montant maximal de la S\u00e9curit\u00e9 de la vieillesse (SV) et du R\u00e9gime de pensions du Canada\/R\u00e9gime de rentes du Qu\u00e9bec (RPC\/RRQ). Cependant, pour de nombreux nouveaux arrivants au Canada, ce n’est pas le cas. L’\u00e9pargne-retraite passe souvent au second plan, car ils doivent faire face \u00e0 des pressions financi\u00e8res imm\u00e9diates li\u00e9es au co\u00fbt du logement, \u00e0 la prise en charge de leur famille, au paiement des \u00e9tudes et, dans de nombreux cas, \u00e0 l’envoi d’argent dans leur pays d’origine. Cette r\u00e9alit\u00e9 peut \u00eatre particuli\u00e8rement difficile pour ceux qui arrivent en milieu de carri\u00e8re ou qui approchent l’\u00e2ge de la retraite. Au 30 septembre 2025, pr\u00e8s de 30 % de la population active canadienne \u00e9tait dans le pays depuis moins de 25 ans, ce qui signifie moins de cotisations aux r\u00e9gimes de retraite professionnels et publics.<\/p>\n

Pour compliquer encore davantage les choses, le syst\u00e8me canadien de retraite et d’imp\u00f4t sur le revenu est complexe et peut \u00eatre difficile \u00e0 comprendre pour les nouveaux arrivants. Ceux-ci peuvent ne pas comprendre pleinement, par exemple, que les pensions gouvernementales comme le RPC et la SV peuvent ne pas suffire \u00e0 atteindre leurs objectifs de retraite sans \u00e9pargne personnelle. M\u00eame pour ceux qui arrivent avec des \u00e9conomies pour la retraite, comprendre comment tous les \u00e9l\u00e9ments s’articulent entre eux et comment tirer efficacement un revenu de retraite peut \u00eatre accablant, voire impossible, sans soutien ni accompagnement.[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Tirer parti des programmes gouvernementaux et des programmes offerts par les employeurs<\/strong><\/span><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]Lorsque le budget est plus serr\u00e9, le conseil classique consistant \u00e0 \u00e9pargner 10 % de son revenu n\u2019est pas toujours r\u00e9aliste. Cependant, lorsque l’on dispose de fonds pour \u00e9pargner, il peut \u00eatre strat\u00e9giquement avantageux pour les nouveaux arrivants de tirer parti des programmes offerts par le gouvernement et les employeurs afin d’obtenir de meilleurs r\u00e9sultats.<\/p>\n

Par exemple, les REER peuvent aider \u00e0 r\u00e9duire le revenu imposable et \u00e0 faire fructifier plus rapidement l’\u00e9pargne, tandis que les CELI permettent des retraits flexibles et exempts d’imp\u00f4t si l’on a besoin d’argent avant la retraite. Pour les nouveaux arrivants qui sont dans leurs ann\u00e9es de revenus les plus \u00e9lev\u00e9s de leur carri\u00e8re, les cotisations de rattrapage au REER offrent une occasion pr\u00e9cieuse d’acc\u00e9l\u00e9rer l’\u00e9pargne. Reporter le d\u00e9but du RPC ou de la SV peut \u00e9galement augmenter les prestations mensuelles, ce qui est une option importante \u00e0 envisager pour ceux qui peuvent travailler quelques ann\u00e9es de plus.<\/p>\n

Les r\u00e9gimes de retraite offerts par les employeurs, comme les r\u00e9gimes de retraite \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es et les r\u00e9gimes de REER collectifs, comprennent souvent des cotisations de contrepartie de l\u2019employeur qui peuvent augmenter consid\u00e9rablement l’\u00e9pargne-retraite, m\u00eame pour ceux qui y adh\u00e8rent plus tard dans leur vie professionnelle.[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Soutenir gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re et outils personnalis\u00e9s<\/strong><\/span><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=””]Comprendre comment l’\u00e9pargne, les r\u00e9gimes de retraite et les prestations gouvernementales fonctionnent ensemble gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9ducation financi\u00e8re adapt\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 culturelle, \u00e0 des outils de planification personnalis\u00e9s et \u00e0 des conseils fiables peut aider \u00e0 combler les lacunes en mati\u00e8re de connaissances sur les syst\u00e8mes de retraite et d’imp\u00f4t sur le revenu du Canada et \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9sultats \u00e0 la retraite.<\/p>\n

Il n’est pas facile d’\u00e9pargner pour la retraite tout en jonglant avec des priorit\u00e9s diff\u00e9rentes. De nombreux Canadiens, et plus particuli\u00e8rement les nouveaux arrivants qui d\u00e9couvrent le syst\u00e8me financier canadien, vivent avec les r\u00e9percussions de leurs pr\u00e9occupations financi\u00e8res dans leur vie personnelle et professionnelle. La bonne nouvelle, c’est qu’en combinant l\u2019\u00e9tablissement d’objectifs r\u00e9alistes, l’utilisation judicieuse des programmes disponibles et l’acc\u00e8s aux ressources appropri\u00e9es, les employeurs peuvent aider les nouveaux arrivants \u00e0 demeurer productifs et engag\u00e9s au travail tout en progressant vers leurs objectifs financiers et de retraite.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator color=”turquoise” el_width=”90″][vc_empty_space][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=”container container-narrow” text_align=”text-center”][vc_row_inner][vc_column_inner css=”.vc_custom_1565885342436{background-color: #d0e9e7 !important;}”][vc_column_text css=””]<\/p>\n

Au sujet de l\u2019outil de suivi du revenu des r\u00e9gimes de capitalisation<\/strong><\/span><\/h4>\n

L\u2019outil de suivi du revenu du r\u00e9gime de capitalisation pr\u00e9sume qu\u2019un participant a effectu\u00e9 des cotisations annuelles \u00e0 un rythme de 10 % \u00e0 compter de l\u2019\u00e2ge de 40 ans, qu\u2019il recevra les prestations maximales de la S\u00e9curit\u00e9 de la vieillesse et du R\u00e9gime de pensions du Canada\/ R\u00e9gime des rentes du Qu\u00e9bec, et qu\u2019il utilisera le solde de son compte du r\u00e9gime de capitalisation \u00e0 la retraite pour acheter une rente. Le compte du r\u00e9gime de capitalisation du participant est investi en fonction d\u2019une strat\u00e9gie \u00e9quilibr\u00e9e. Le salaire a \u00e9t\u00e9 rajust\u00e9 annuellement conform\u00e9ment aux changements du salaire moyen par activit\u00e9 \u00e9conomique et il est \u00e9tabli \u00e0 77 624 $ \u00e0 partir du 30 septembre 2025.<\/p>\n

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<\/div>[vc_column_text]Le pr\u00e9sent Outil de suivi des r\u00e9gimes de capitalisation (CAPit) a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 titre informatif seulement et ne constitue aucunement un avis professionnel. Veuillez communiquer avec un conseiller de chez Eckler si vous avez besoin d\u2019un avis professionnel fond\u00e9 sur le contenu du pr\u00e9sent CAPit.<\/span>[\/vc_column_text]
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Les nouveaux arrivants au Canada font face \u00e0 des d\u00e9fis uniques en mati\u00e8re d\u2019\u00e9pargne-retraite. Cet article explique comment tirer parti des r\u00e9gimes publics et priv\u00e9s, ainsi que des outils d\u2019\u00e9ducation … […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":2703,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[73],"tags":[240,277,239,236,238,237],"class_list":["post-18011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capit-fr","tag-conseil-en-matiere-de-regimes-de-retraite-a-cotisations-definies","tag-epargne-retraite","tag-pensions-a-cotisations-definies","tag-plans-de-capitalisation","tag-plans-de-pension-a-cotisations-definies","tag-ratio-de-remplacement-du-revenu-brut","service-consultation-sur-les-regimes-a-cotisations-determinees-et-les-regimes-de-capitalisation"],"acf":[],"yoast_head":"\nAider les nouveaux arrivants \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats - Eckler<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aider les nouveaux arrivants \u00e0 mieux planifier leur retraite au Canada gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re, aux programmes gouvernementaux et aux r\u00e9gimes d\u2019employeurs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aider les nouveaux arrivants \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aider les nouveaux arrivants \u00e0 mieux planifier leur retraite au Canada gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re, aux programmes gouvernementaux et aux r\u00e9gimes d\u2019employeurs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Eckler\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-30T12:30:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-30T13:17:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/07\/investment-graph-and-city-skyline-scene.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Selin Ozturk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Selin Ozturk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/\"},\"author\":{\"name\":\"Selin Ozturk\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/91f0a59f180b75344ee4dbad354e9a27\"},\"headline\":\"Aider les nouveaux arrivants \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats\",\"datePublished\":\"2025-10-30T12:30:20+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T13:17:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/\"},\"wordCount\":1178,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/07\/investment-graph-and-city-skyline-scene.jpg\",\"keywords\":[\"Conseil en mati\u00e8re de r\u00e9gimes de retraite \u00e0 cotisations d\u00e9finies\",\"\u00c9pargne-retraite\",\"Pensions \u00e0 cotisations d\u00e9finies\",\"Plans de capitalisation\",\"Plans de pension \u00e0 cotisations d\u00e9finies\",\"Ratio de remplacement du revenu brut\"],\"articleSection\":[\"CAPit\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-nouveaux-arrivants-a-obtenir-de-meilleurs-resultats\/\",\"name\":\"Aider les nouveaux arrivants \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats - 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