{"id":17561,"date":"2025-08-01T05:00:49","date_gmt":"2025-08-01T09:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/?p=17561"},"modified":"2025-08-01T08:54:40","modified_gmt":"2025-08-01T12:54:40","slug":"aider-les-jeunes-travailleurs-a-concilier-les-pressions-financieres-daujourdhui-et-les-objectifs-de-retraite-de-demain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/aider-les-jeunes-travailleurs-a-concilier-les-pressions-financieres-daujourdhui-et-les-objectifs-de-retraite-de-demain\/","title":{"rendered":"Aider les jeunes travailleurs \u00e0 concilier les pressions financi\u00e8res d&#8217;aujourd&#8217;hui et les objectifs de retraite de demain"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container][\/basic_container][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4><span style=\"color: #00425b;\"><strong><em>Outil de suivi des r\u00e9gimes de capitalisation (CAPit) <\/em><\/strong><\/span><span style=\"color: #00425b;\"><strong><em>&#8211; Ao\u00fbt <\/em><\/strong><\/span><em><span style=\"color: #00425b;\"><strong>2025<\/strong><\/span><\/em><\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753814004443{padding-right: 10px !important;}&#8221;]Malgr\u00e9 une forte baisse au d\u00e9but du trimestre \u00e0 la suite de l&#8217;annonce par le pr\u00e9sident Trump des nouveaux tarifs commerciaux du \u00ab\u00a0Jour de la lib\u00e9ration\u00a0\u00bb, les march\u00e9s boursiers ont rebondi lorsque les tarifs ont \u00e9t\u00e9 suspendus pendant 90 jours, le temps que les n\u00e9gociations commerciales progressent. Ce rebond du march\u00e9 a eu un impact positif sur les participants des r\u00e9gimes de capitalisation (RC). Un participant type prenant sa retraite \u00e0 la fin du mois de juin 2025 a atteint un ratio de remplacement du revenu brut de 65,9\u00a0%, en comparaison \u00e0 63,8\u00a0% en mars 2025. Une participante type a atteint 64,2\u00a0%, en comparaison \u00e0 62,2\u00a0% en mars 2025.[\/vc_column_text][vc_column_text]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-17585\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2023\/07\/Graph_CAPit_Jul25_FR-1024x419.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"419\" srcset=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2023\/07\/Graph_CAPit_Jul25_FR-1024x419.jpg 1024w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2023\/07\/Graph_CAPit_Jul25_FR-300x123.jpg 300w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2023\/07\/Graph_CAPit_Jul25_FR-768x314.jpg 768w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2023\/07\/Graph_CAPit_Jul25_FR-1536x629.jpg 1536w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2023\/07\/Graph_CAPit_Jul25_FR.jpg 1778w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<h4><strong>Mobiliser les jeunes g\u00e9n\u00e9rations pour le bien-\u00eatre financier<\/strong><\/h4>\n<p>Les jeunes travailleurs d\u2019aujourd\u2019hui sont confront\u00e9s \u00e0 d&#8217;importantes pressions financi\u00e8res. Entre l&#8217;augmentation des co\u00fbts reli\u00e9s \u00e0 la dette \u00e9tudiante, la crise du logement et la hausse constante du co\u00fbt de la vie, il n&#8217;est pas surprenant que de nombreux employ\u00e9s de la g\u00e9n\u00e9ration Z et que de nombreux \u00ab\u00a0mill\u00e9niaux\u00a0\u00bb aient du mal \u00e0 concilier leurs priorit\u00e9s financi\u00e8res actuelles et les r\u00e9alit\u00e9s de la retraite \u00e0 venir.<\/p>\n<p>Lorsque le stress financier quotidien est au premier plan, mettre de l&#8217;argent de c\u00f4t\u00e9 pour l&#8217;avenir peut sembler irr\u00e9aliste, de sorte que les messages traditionnels sur la retraite ne trouvent souvent pas \u00e9cho. De nombreux jeunes salari\u00e9s ne participent tout simplement pas aux r\u00e9gimes de retraite de leur entreprise, soit parce qu&#8217;ils se sentent financi\u00e8rement incapables de cotiser, soit parce que la retraite ne leur semble pas pertinente \u00e0 ce stade de leur vie. Pourtant, aider les salari\u00e9s \u00e0 r\u00e9pondre d\u00e8s aujourd&#8217;hui \u00e0 leurs besoins financiers futurs est essentiel pour assurer une retraite s\u00fbre sur le plan financier.<\/p>\n<p>L&#8217;un des moyens d&#8217;y parvenir est d&#8217;assouplir la conception des r\u00e9gimes. De plus en plus, les employeurs mettent en place des programmes qui permettent aux employ\u00e9s de donner la priorit\u00e9 \u00e0 des objectifs \u00e0 court et \u00e0 long terme, en orientant les cotisations vers des REER, des CELI, des CELIAPP ou des dettes d&#8217;\u00e9tudes, en fonction des besoins de chacun. Cette souplesse aide les employ\u00e9s \u00e0 atteindre des objectifs financiers tels que la constitution d\u2019un fonds d&#8217;urgence, le remboursement de dettes ou l&#8217;achat d&#8217;une premi\u00e8re propri\u00e9t\u00e9, tout en participant \u00e0 des r\u00e9gimes d&#8217;\u00e9pargne-retraite d&#8217;une mani\u00e8re qui leur semble g\u00e9rable et pertinente.<\/p>\n<p>Les outils de bien-\u00eatre financier et l\u2019\u00e9ducation jouent \u00e9galement un r\u00f4le essentiel. De nombreux jeunes travailleurs ne savent pas par o\u00f9 commencer lorsqu&#8217;il s&#8217;agit d&#8217;\u00e9tablir un budget, d&#8217;investir ou de rembourser des dettes. L&#8217;acc\u00e8s \u00e0 des ressources de planification financi\u00e8re, \u00e0 des simulateurs et \u00e0 des outils interactifs peut aider les employ\u00e9s \u00e0 visualiser leur situation financi\u00e8re et \u00e0 prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es. Voir comment de petites cotisations aujourd&#8217;hui augmentent au fil du temps, m\u00eame en g\u00e9rant des dettes, est un puissant facteur de motivation.<\/p>\n<p>Des ateliers ou des webinaires adapt\u00e9s aux jeunes portant sur des sujets comme la gestion des pr\u00eats \u00e9tudiants, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 ou l&#8217;\u00e9pargne tout en \u00e9tant locataire peuvent \u00e9galement favoriser la litt\u00e9ratie financi\u00e8re et la confiance en soi. Pr\u00e9senter la retraite non pas comme un objectif isol\u00e9, mais comme faisant partie d&#8217;un parcours global de bien-\u00eatre financier la rend plus accessible et r\u00e9aliste.<\/p>\n<p>Lorsque les employ\u00e9s se sentent soutenus, tant dans leurs besoins financiers imm\u00e9diats que dans la r\u00e9alisation de leurs objectifs \u00e0 long terme, ils sont plus enclins \u00e0 adh\u00e9rer plus t\u00f4t et de mani\u00e8re plus coh\u00e9rente \u00e0 des r\u00e9gimes de retraite &#8211; ce qui se traduit par de meilleurs r\u00e9sultats financiers, tant aujourd&#8217;hui qu\u2019\u00e0 l&#8217;avenir.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator color=&#8221;turquoise&#8221; el_width=&#8221;90&#8243;][vc_empty_space][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221; text_align=&#8221;text-center&#8221;][vc_row_inner][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1565885342436{background-color: #d0e9e7 !important;}&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #2f5167;\"><strong>Au sujet de l\u2019outil de suivi du revenu des r\u00e9gimes de capitalisation<\/strong><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: left;\">L\u2019outil de suivi du revenu du r\u00e9gime de capitalisation pr\u00e9sume qu\u2019un participant a effectu\u00e9 des cotisations annuelles \u00e0 un rythme de 10 % \u00e0 compter de l\u2019\u00e2ge de 40 ans, qu\u2019il recevra les prestations maximales de la S\u00e9curit\u00e9 de la vieillesse et du R\u00e9gime de pensions du Canada\/ R\u00e9gime des rentes du Qu\u00e9bec, et qu\u2019il utilisera le solde de son compte du r\u00e9gime de capitalisation \u00e0 la retraite pour acheter une rente. Le compte du r\u00e9gime de capitalisation du participant est investi en fonction d\u2019une strat\u00e9gie \u00e9quilibr\u00e9e. Le salaire a \u00e9t\u00e9 rajust\u00e9 annuellement conform\u00e9ment aux changements du salaire moyen par activit\u00e9 \u00e9conomique et il est \u00e9tabli \u00e0 77 624 $ au 30 juin 2025.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/basic_container]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; el_width=&#8221;90&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221; bg_type=&#8221;solid&#8221; bg_color=&#8221;bg-light&#8221;]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[vc_column_text]<span style=\"font-size: small;\">Le pr\u00e9sent Outil de suivi des r\u00e9gimes de capitalisation (CAPit) a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 titre informatif seulement et ne constitue aucunement un avis professionnel. Veuillez communiquer avec un conseiller de chez Eckler si vous avez besoin d\u2019un avis professionnel fond\u00e9 sur le contenu du pr\u00e9sent CAPit.<\/span>[\/vc_column_text]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malgr\u00e9 la baisse des taux d\u2019achat de rente, les participants qui prendront leur retraite \u00e0 la fin du mois de septembre auront obtenu certains des meilleurs r\u00e9sultats en plus de &hellip; [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":2703,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[73],"tags":[240,277,239,236,238,237],"class_list":["post-17561","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capit-fr","tag-conseil-en-matiere-de-regimes-de-retraite-a-cotisations-definies","tag-epargne-retraite","tag-pensions-a-cotisations-definies","tag-plans-de-capitalisation","tag-plans-de-pension-a-cotisations-definies","tag-ratio-de-remplacement-du-revenu-brut","service-consultation-sur-les-regimes-a-cotisations-determinees-et-les-regimes-de-capitalisation"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Aider les jeunes travailleurs \u00e0 concilier les pressions financi\u00e8res d&#039;aujourd&#039;hui et les objectifs de retraite de demain - Eckler<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Malgr\u00e9 la baisse des taux d\u2019achat de rente, les participants qui prendront leur retraite \u00e0 la fin du mois de septembre auront obtenu certains des meilleurs r\u00e9sultats en plus de 13 ans dans le cadre des r\u00e9gimes de capitalisation (RC). 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