{"id":17463,"date":"2025-08-05T07:08:19","date_gmt":"2025-08-05T11:08:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/?p=17463"},"modified":"2025-08-13T09:20:14","modified_gmt":"2025-08-13T13:20:14","slug":"vous-devez-publier-une-mise-a-jour-creez-quelque-chose-quils-liront","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/vous-devez-publier-une-mise-a-jour-creez-quelque-chose-quils-liront\/","title":{"rendered":"Vous devez publier une mise \u00e0 jour? Cr\u00e9ez quelque chose qu&#8217;ils liront"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][alternating_content_container][\/alternating_content_container][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_empty_space][vc_column_text]Vous avez quelque chose d&#8217;important \u00e0 partager \u2013 c\u2019est peut-\u00eatre au sujet de la r\u00e9adh\u00e9sion aux avantages sociaux, d&#8217;un changement de r\u00e9gime ou de politique, ou de la gestion des performances. Mais comment faire en sorte que vos collaborateurs le <em>lisent<\/em> r\u00e9ellement?<\/p>\n<p>Trop souvent, la communication appara\u00eet comme factuelle, mais oubliable. Et si elle \u00e9tait r\u00e9dig\u00e9e de mani\u00e8re \u00e0 ressembler \u00e0 une histoire ou \u00e0 susciter la curiosit\u00e9 pour que le message soit per\u00e7u? Voici comment vous pouvez transformer vos mises \u00e0 jour en messages qui percutent, r\u00e9sonnent et obtiennent des r\u00e9sultats &#8211; sans sacrifier la clart\u00e9 ou la conformit\u00e9.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753720611423{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 1px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Commencer par un moment humain<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]La prochaine fois que vous cr\u00e9erez une communication, faites une pause et posez-vous la question :[\/vc_column_text][vc_column_text]Toute bonne histoire commence par quelque chose de familier\u00a0: un d\u00e9fi, une question ou un moment qui peut \u00eatre racont\u00e9.<\/p>\n<p>Au lieu de plonger directement dans les faits, commencez par un sc\u00e9nario de la vie r\u00e9elle. Il peut s&#8217;agir du stress li\u00e9 au fait de ne pas comprendre ses avantages sociaux avant la date limite de r\u00e9adh\u00e9sion, ou du sentiment de confusion lorsque l&#8217;on planifie ses objectifs d&#8217;\u00e9pargne \u00e0 long terme. Reconna\u00eetre ces moments de la vie r\u00e9elle permet aux gens de se sentir compris et d&#8217;attirer leur attention.<\/p>\n<p>Une question bien plac\u00e9e, comme \u00ab\u00a0Vous \u00eates-vous d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 si votre \u00e9pargne actuelle vous permettra d&#8217;atteindre vos objectifs?\u00a0\u00bb peut faire des merveilles pour attirer les lecteurs.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753720668734{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 1px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Donner de l&#8217;importance au message<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Pour que les gens se sentent concern\u00e9s, montrez-leur comment la mise \u00e0 jour les affecte. Cela leur fera-t-il gagner du temps? Offrira-t-elle de nouvelles opportunit\u00e9s? Aidera-t-elle leur famille? C&#8217;est cette histoire qu&#8217;il faut raconter.<\/p>\n<p>\u00c0 l&#8217;\u00e8re de la surcharge d&#8217;informations, le sens est <strong>ce qui<\/strong> rend la communication m\u00e9morable. Concentrez-vous sur les <strong>raisons<\/strong> de l&#8217;importance de la communication, et pas seulement sur son contenu.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753720731496{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 1px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Laisser le ton cr\u00e9er la confiance<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Le ton n&#8217;est pas superflu, c&#8217;est une fonction. Un ton chaleureux et conversationnel donne \u00e0 vos messages un caract\u00e8re plus personnel et ne les fait pas ressembler \u00e0 une diffusion.<\/p>\n<p>Il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire d&#8217;\u00eatre trop d\u00e9contract\u00e9. Choisissez des mots qui donnent \u00e0 vos lecteurs l&#8217;impression qu&#8217;une personne r\u00e9elle s&#8217;adresse \u00e0 eux (et non qu&#8217;ils lisent un manuel de politique g\u00e9n\u00e9rale).[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753722398484{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 1px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Structure facilitant le survol du contenu<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Si votre message est difficile \u00e0 parcourir, le public n&#8217;ira pas jusqu&#8217;au bout. Faites en sorte qu&#8217;il soit facile d&#8217;obtenir rapidement les faits en utilisant\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>des titres et sous-titres clairs<\/li>\n<li>des paragraphes courts<\/li>\n<li>des listes \u00e0 puces; et<\/li>\n<li>en mettant en gras les points cl\u00e9s \u00e0 retenir.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753720931259{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 1px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Inviter \u00e0 l&#8217;engagement<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Trop souvent, les communications se terminent par une directive ennuyeuse\u00a0: \u00ab\u00a0Veuillez lire\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0R\u00e9pondez \u00e0 cette enqu\u00eate\u00a0\u00bb, etc. Ces directives sont n\u00e9cessaires, mais la connexion l&#8217;est tout autant.<\/p>\n<p>Invitez les gens \u00e0 poser des questions et \u00e0 faire part de leurs r\u00e9actions, ou indiquez un point de contact (humain). Le <strong>passage<\/strong> de l&#8217;information \u00e0 <strong>la connexion<\/strong> permet de renforcer la communication et les relations.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753722409230{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 1px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Les meilleurs messages informent <em>et<\/em> inspirent<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Vous n&#8217;avez pas \u00e0 choisir entre une mise \u00e0 jour et une histoire captivante. La meilleure communication respecte le temps de vos collaborateurs et reconna\u00eet leur humanit\u00e9.<\/p>\n<p>Lorsque la communication ressemble \u00e0 une conversation plut\u00f4t qu&#8217;\u00e0 un avis, elle \u00e9volue vers une connexion durable.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1753721021920{padding-top: 1px !important;padding-bottom: 1px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #063d58;\"><strong>Vous voulez capter (et garder) l&#8217;attention de vos collaborateurs? Nous pouvons vous aider!<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Vous avez besoin d&#8217;aide pour transformer vos mises \u00e0 jour en moments significatifs? Que vous ayez besoin d&#8217;aide pour r\u00e9diger le message, fa\u00e7onner l&#8217;histoire ou simplifier un contenu complexe, notre \u00e9quipe d&#8217;experts peut vous aider. De l&#8217;orientation strat\u00e9gique \u00e0 l&#8217;ex\u00e9cution pratique, nous pouvons vous aider \u00e0 trouver le bon \u00e9quilibre entre clart\u00e9 et connexion.<\/p>\n<p>Visitez notre page <a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/services\/pensions-and-benefits-consulting\/communications\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Conseil en communication<\/strong><\/a> pour plus de d\u00e9tails.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;25px&#8221;][vc_separator][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #063d58;\">Nous serions ravis d&#8217;entrer en contact avec vous!<\/span><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;]\t<div class=\"text-center\">\n\t\t<a class=\"general-button btn btn-info \" href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/lets-talk\/\" rel=\"\" target=\"_blank\" title=\"Parlons-en!\">\n\t\t\tParlons-en!\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n[vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates-vous d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 si votre avis de r\u00e9inscription aux avantages atteint vraiment son public et reste en m\u00e9moire ? Trop souvent, les mises \u00e0 jour sont purement transactionnelles \u2014 &hellip; [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":17532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[682,687,680,683,685,684,648,686],"class_list":["post-17463","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee","tag-communication-efficace","tag-communication-transparente","tag-engagement-des-employes","tag-gestion-du-changement","tag-message","tag-simplicite","tag-strategie-de-communication-fr","tag-transparence","service-communications-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Vous devez publier une mise \u00e0 jour? 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