{"id":15855,"date":"2024-10-25T08:00:15","date_gmt":"2024-10-25T12:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/?p=15855"},"modified":"2024-11-11T13:04:00","modified_gmt":"2024-11-11T18:04:00","slug":"ameliorer-les-resultats-des-regimes-de-capitalisation-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/ameliorer-les-resultats-des-regimes-de-capitalisation-au-canada\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer les r\u00e9sultats des r\u00e9gimes de capitalisation au Canada"},"content":{"rendered":"

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Outil de suivi des r\u00e9gimes de capitalisation (CAPit)<\/em> – <\/em><\/strong><\/span>Octobre 2024<\/em><\/strong><\/span><\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1729872901671{padding-right: 10px !important;}”]Malgr\u00e9 la baisse des taux d\u2019achat de rente, les participants qui prendront leur retraite \u00e0 la fin du mois de septembre auront obtenu certains des meilleurs r\u00e9sultats en plus de 13 ans dans le cadre des r\u00e9gimes de capitalisation (RC). Un participant type prenant sa retraite \u00e0 la fin du mois de septembre 2024 a obtenu un ratio de remplacement du revenu brut de 65,4 %, alors qu\u2019une participante type a obtenu un ratio de 63,7 %. Il s\u2019agit d\u2019une bonne nouvelle pour les participants aux r\u00e9gimes de capitalisation, qui s\u2019inscrit parfaitement dans le cadre de la nouvelle version de la Ligne directrice no. 3 de l\u2019ACOR sur les r\u00e9gimes de capitalisation, qui vise \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9sultats pour les participants.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1729270223758{background-color: #f4fbfe !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1731348217049{background-color: #f4fbfe !important;}”]<\/p>\n

Communiqu\u00e9 sp\u00e9cial<\/span><\/strong><\/h4>\n

Croissance soutenue des r\u00e9gimes de capitalisation et am\u00e9lioration des r\u00e9sultats pour les participants : la ligne directrice pour les r\u00e9gimes de capitalisation mise \u00e0 jour<\/a><\/span>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text][\/vc_column_text][vc_column_text]\"\"<\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

Principales mises \u00e0 jour de la ligne directrice pour les RC de 2024<\/strong><\/span><\/h3>\n

La mise \u00e0 jour de la ligne directrice pour les r\u00e9gimes de capitalisation (publi\u00e9e le 9\u00a0septembre) a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e en collaboration avec les intervenants du secteur sur une p\u00e9riode de deux ans. La nouvelle ligne directrice refl\u00e8te l’\u00e9volution continue des pratiques en mati\u00e8re de r\u00e9gimes de capitalisation au Canada et vise \u00e0 fournir aux participants l’information et les outils dont ils ont besoin pour obtenir de meilleurs r\u00e9sultats en mati\u00e8re de retraite.<\/p>\n

Les principales mises \u00e0 jour sont les suivantes\u00a0:<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

    \n
  1. Renforcement de la gouvernance\u00a0:<\/strong><\/span> Les promoteurs de RC devraient documenter les cadres de gouvernance pour d\u00e9finir les r\u00f4les, les processus de communication et les processus de gestion des risques afin de garantir la responsabilisation de tout intervenant dans la gouvernance du r\u00e9gime.<\/li>\n
  2. Clarification des r\u00f4les\u00a0:<\/strong><\/span> La ligne directrice encourage une plus grande transparence dans les contrats et exige des fournisseurs de services qu’ils indiquent s’ils offrent des conseils d’investissement et s’ils re\u00e7oivent des avantages financiers en \u00e9change de ces conseils.<\/li>\n
  3. Responsabilisation des participants\u00a0:<\/strong> <\/span>Afin de souligner le r\u00f4le que jouent les participants dans leur propre planification financi\u00e8re, ils sont d\u00e9sormais davantage habilit\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions plus inform\u00e9es concernant leurs cotisations et leurs investissements.<\/li>\n
  4. Gestion des investissements\u00a0:<\/strong> <\/span>Les promoteurs restent responsables de la s\u00e9lection et de l’examen des options d’investissement, tout en veillant \u00e0 ce que l’option de fonds par d\u00e9faut puisse \u00eatre convenable comme principal placement des participants.<\/li>\n
  5. Formation et communication\u00a0:<\/strong><\/span> La ligne directrice met l’accent sur la formation continue des participants, avec une communication claire sur les caract\u00e9ristiques des r\u00e9gimes de capitalisation, les frais et les projections pour la retraite.<\/li>\n
  6. Planification du d\u00e9caissement\u00a0:<\/strong><\/span> Les promoteurs de RC devraient informer les participants des options de d\u00e9caissement qui s’offrent \u00e0 eux \u00e0 l’approche de la retraite afin de les aider \u00e0 prendre des d\u00e9cisions financi\u00e8res plus \u00e9clair\u00e9es.<\/li>\n
  7. Protection des donn\u00e9es\u00a0:<\/strong> <\/span>Les promoteurs de RC devraient mettre en place des contr\u00f4les pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles et effectuer une tenue de dossier ad\u00e9quate afin de renforcer la confiance des participants.<\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

    Impact et prochaines \u00e9tapes<\/strong><\/span><\/h3>\n

    La ligne directrice\u00a02024 vise \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9sultats pour les participants gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure gouvernance et une meilleure \u00e9ducation. Les promoteurs de RC devraient\u00a0:[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n