{"id":11303,"date":"2022-08-31T08:00:03","date_gmt":"2022-08-31T12:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckler.ca\/actualiteac-aout-2022\/"},"modified":"2022-09-23T12:58:25","modified_gmt":"2022-09-23T16:58:25","slug":"actualiteac-aout-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/","title":{"rendered":"<i>Actualit\u00e9AC <\/i> \u2013 Ao\u00fbt 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><strong>Le bulletin mensuel\u00a0<em>Actualit\u00e9AC<\/em> d\u2019Eckler formule des commentaires sur les questions touchant les r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux collectifs.<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Voici les th\u00e8mes abord\u00e9s dans la pr\u00e9sente \u00e9dition\u00a0<\/strong>:<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#Mise_\u00e0_jour_sur_le_traitement_de_la_fibrose_kystique\"><strong>Mise \u00e0 jour sur le traitement de la fibrose kystique<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#La_Nouvelle-\u00c9cosse_annonce_des_changements_relatifs_\u00e0_la_chirurgie_d\u2019affirmation_de_genre\"><strong>La Nouvelle-\u00c9cosse annonce des changements relatifs \u00e0 la chirurgie d\u2019affirmation de genre<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#La_Cour_d\u2019appel_de_la_Colombie-Britannique_rejette_l\u2019appel_dans_l\u2019affaire_Cambie\"><strong>La Cour d\u2019appel de la Colombie-Britannique rejette l\u2019appel dans l\u2019affaire Cambie<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Prestations_d\u2019invalidit\u00e9_de_longue_dur\u00e9e_apr\u00e8s_65_ans\"><strong>Prestations d\u2019invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e apr\u00e8s 65 ans<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Mise_\u00e0_jour_sur_le_traitement_de_la_fibrose_kystique\"><\/a><strong>Gestion des r\u00e9gimes d\u2019assurance<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Mise \u00e0 jour sur le traitement de la fibrose kystique<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-11000\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/07\/Diverse-Family-e1658415350368.jpg\" alt=\"\" width=\"550\" height=\"365\" \/><\/p>\n<p>Dans le bulletin <em>Actualit\u00e9AC<\/em> du <a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-juillet-2022\/#Ontario_and_Alberta_expand_access_for_cystic_fibrosis_treatment\">mois dernier<\/a>, nous annoncions l\u2019acc\u00e8s au Trikafta, l\u2019option de traitement de la fibrose kystique la plus r\u00e9cente. Dans la foul\u00e9e, plusieurs autres provinces, dont le <a href=\"https:\/\/www.fibrosekystique.ca\/news\/le-nouveau-brunswick-%C3%A9largit-%C3%A0-son-tour-l%E2%80%99acc%C3%A8s-au-m%C3%A9dicament-r%C3%A9volutionnaire-trikafta?p=1\">Nouveau-Brunswick<\/a>, la <a href=\"https:\/\/novascotia.ca\/news\/release\/?id=20220718001\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nouvelle-\u00c9cosse<\/a>*, <a href=\"https:\/\/www.fibrosekystique.ca\/news\/l%E2%80%99%C3%AEle-du-prince-%C3%A9douard-%C3%A9largit-%C3%A0-son-tour-l%E2%80%99acc%C3%A8s-au-m%C3%A9dicament-r%C3%A9volutionnaire-trikafta?p=1\">l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/a>, le <a href=\"https:\/\/news.gov.mb.ca\/news\/index.fr.html?item=55938\">Manitoba<\/a> et la <a href=\"https:\/\/www.saskatchewan.ca\/government\/news-and-media\/2022\/july\/18\/saskatchewan-expands-coverage-for-cystic-fibrosis-medication\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saskatchewan<\/a> ont depuis \u00e9tendu la prise en charge de ce m\u00e9dicament afin d\u2019inclure les r\u00e9sidents \u00e2g\u00e9s de six\u00a0ans et plus.<\/p>\n<p>Le Trikafta co\u00fbte environ 300\u00a0000\u00a0dollars par an et par patient. Il peut traiter jusqu\u2019\u00e0 90\u00a0% des Canadiens atteints de fibrose kystique en s\u2019attaquant aux causes sous-jacentes de la maladie et en pr\u00e9venant potentiellement des dommages irr\u00e9versibles.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions :<\/span><\/strong> Compte tenu de la r\u00e9cente recommandation de l\u2019Agence canadienne des m\u00e9dicaments et des technologies de la sant\u00e9 (ACMTS) et de l\u2019Institut national d\u2019excellence en sant\u00e9 et en services sociaux (INESSS) au Qu\u00e9bec, on s\u2019attend \u00e0 ce que toutes les autres provinces \u00e9tendent la prise en charge du Trikafta pour inclure des patients d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de six ans dans les mois \u00e0 venir, ce qui contribuera \u00e0 \u00e9liminer la pression importante qui s\u2019exerce sur les r\u00e9gimes priv\u00e9s, y compris les frais de mise en commun des soins de sant\u00e9. Si la prise en charge du m\u00e9dicament est \u00e9tendue au Qu\u00e9bec, les employeurs de cette province pourraient subir des pressions suppl\u00e9mentaires sur les co\u00fbts, car les r\u00e9gimes priv\u00e9s doivent assurer les m\u00e9dicaments couverts par le r\u00e9gime public, \u00e0 savoir la R\u00e9gie de l\u2019assurance maladie du Qu\u00e9bec (RAMQ). Le Trikafta peut \u00eatre couvert par la RAMQ si les crit\u00e8res appropri\u00e9s de m\u00e9dicament d\u2019exception sont remplis.<\/p><\/blockquote>\n<p><em>*En anglais seulement<\/em><br \/>\n<a href=\"#top\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"La_Nouvelle-\u00c9cosse_annonce_des_changements_relatifs_\u00e0_la_chirurgie_d\u2019affirmation_de_genre\"><\/a><strong>Gestion des r\u00e9gimes d\u2019assurance<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>La Nouvelle-\u00c9cosse annonce des changements relatifs \u00e0 la chirurgie d\u2019affirmation de genre<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-10998 size-full\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/07\/TL-GN-Surgical-Clinic-Surgury-Dcotor-Clinic-Health-gettyimages-692931318-2048x2048-1-scaled-e1658414685831.jpg\" alt=\"\" width=\"550\" height=\"367\" \/><\/p>\n<p>Le 20\u00a0juillet\u00a02022, le gouvernement de la Nouvelle-\u00c9cosse a <a href=\"https:\/\/novascotia.ca\/news\/release\/?id=20220720002\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">annonc\u00e9<\/a>* qu\u2019il \u00e9liminait les obstacles et r\u00e9duisait les temps d\u2019attente pour la chirurgie d\u2019affirmation de genre pour les r\u00e9sidents de la Nouvelle-\u00c9cosse. La chirurgie d\u2019affirmation de genre est un avantage pris en charge par la province de Nouvelle-\u00c9cosse depuis 2014.<\/p>\n<p>Auparavant, pour que l\u2019intervention soit approuv\u00e9e, les r\u00e9sidents candidats \u00e0 une chirurgie d\u2019affirmation de genre dans la province devaient inclure une lettre de soutien d\u2019un sp\u00e9cialiste n\u00e9o-\u00e9cossais confirmant que des soins postop\u00e9ratoires seraient fournis apr\u00e8s la chirurgie. \u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019il fallait parfois compter entre six\u00a0et dix-huit\u00a0mois pour avoir un rendez-vous avec un sp\u00e9cialiste afin d\u2019obtenir cette confirmation, la suppression de cette exigence devrait r\u00e9duire les temps d\u2019attente de moiti\u00e9. La lettre continuera d\u2019\u00eatre exig\u00e9e si la chirurgie a lieu \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la province.<\/p>\n<p>La province a \u00e9galement annonc\u00e9 que d\u2019autres prestataires de soins de sant\u00e9 poss\u00e9dant des comp\u00e9tences pr\u00e9cises en mati\u00e8re de soins li\u00e9s \u00e0 l\u2019affirmation de genre seront autoris\u00e9s \u00e0 r\u00e9diger la lettre d\u2019\u00e9valuation psychosociale exig\u00e9e et \u00e0 signer la demande. Avant le 20\u00a0juillet, les r\u00e9sidents ne pouvaient recevoir la lettre d\u2019\u00e9valuation qu\u2019apr\u00e8s avoir rencontr\u00e9 un m\u00e9decin clinicien en sant\u00e9 mentale ayant re\u00e7u une formation sp\u00e9cifique en soins d\u2019affirmation de genre.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions :<\/span><\/strong> Les modifications apport\u00e9es aux exigences relatives \u00e0 la chirurgie d\u2019affirmation de genre permettront aux r\u00e9sidents d\u2019acc\u00e9der plus facilement aux soins gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9duction des temps d\u2019attente. La r\u00e9duction des temps d\u2019attente<br \/>\net des obstacles \u00e0 la chirurgie pourrait att\u00e9nuer les difficult\u00e9s physiques et mentales auxquelles les r\u00e9sidents sont confront\u00e9s et se solder par une diminution du temps d\u2019arr\u00eat de travail.<\/p><\/blockquote>\n<p><em>*En anglais seulement<\/em><br \/>\n<a href=\"#top\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"La_Cour_d\u2019appel_de_la_Colombie-Britannique_rejette_l\u2019appel_dans_l\u2019affaire_Cambie\"><\/a><strong>Le\u00a0point juridique et l\u00e9gislatif<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>La Cour d\u2019appel de la Colombie-Britannique rejette l\u2019appel dans l\u2019affaire\u00a0Cambie<\/strong><\/h3>\n<p>Le 15 juillet 2022, la Cour d\u2019appel de la Colombie-Britannique (la Cour) a rejet\u00e9 l\u2019appel dans l\u2019affaire \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.canlii.org\/en\/bc\/bcca\/doc\/2022\/2022bcca245\/2022bcca245.html\">Cambie Surgeries Corporation v.\u00a0Attorney General of British Columbia<\/a> \u00bb*\u00a0 (Cambie), confirmant les lois provinciales sur les soins de sant\u00e9. La Cour a d\u00e9termin\u00e9 que le tribunal d\u2019instance inf\u00e9rieure avait eu raison de rejeter une contestation constitutionnelle de la l\u00e9gislation provinciale qui emp\u00eache les patients d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des services de soins de sant\u00e9 priv\u00e9s lorsque les temps d\u2019attente au public sont trop longs.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/group-news-january-2019\/#British_Columbia_Supreme_Court_rules_on_provisions_of_Medicare_Protection_Act\">L\u2019affaire<\/a>*, qui a \u00e9t\u00e9 entendue pour la premi\u00e8re fois en novembre 2018, all\u00e9guait que les dispositions de la loi sur la protection m\u00e9dicale <em>(Medicare Protection Act)<\/em> de la Colombie-Britannique interdisant que des frais soient impos\u00e9s dans certaines situations l\u00e9saient les droits constitutionnels des patients en vertu de la <em>Charte canadienne des droits et libert\u00e9s<\/em> lorsque cela emp\u00eachait les patients d\u2019obtenir plus rapidement des services m\u00e9dicalement n\u00e9cessaires dans une clinique priv\u00e9e. Cette d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e par la Cour supr\u00eame de Colombie-Britannique dans sa d\u00e9cision <a href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-septembre-2020\/#BC_Supreme_Court_denies_constitutional_challenge_from_private_health_clinic\">rendue<\/a> en septembre\u00a02020.<\/p>\n<p>Dans ce dernier jugement, la Cour a d\u00e9termin\u00e9 que si de longues attentes pour un traitement pouvaient priver certains patients de leurs droits en vertu de la Charte, les limites de la loi sur la protection m\u00e9dicale visent \u00e0 assurer une prestation \u00e9quitable des soins de sant\u00e9 et \u00e0 emp\u00eacher la cr\u00e9ation d\u2019un syst\u00e8me \u00e0 deux vitesses dans le cadre duquel l\u2019acc\u00e8s aux traitements d\u00e9pend de la richesse.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions :<\/span><\/strong> Il est pr\u00e9vu que les plaignants fassent appel de la d\u00e9cision de la Cour aupr\u00e8s de la Cour supr\u00eame du Canada. Toute d\u00e9cision de la Cour supr\u00eame du Canada pourrait avoir des r\u00e9percussions importantes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays sur la prestation des soins de sant\u00e9 financ\u00e9s par les secteurs public et priv\u00e9. La d\u00e9cision la plus r\u00e9cente prot\u00e8ge le syst\u00e8me de sant\u00e9 public de la Colombie-Britannique et garantit que l\u2019acc\u00e8s aux soins m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires n\u2019est pas affect\u00e9 par la capacit\u00e9 de payer d\u2019une personne.<\/p><\/blockquote>\n<p><em>*En anglais seulement<\/em><br \/>\n<a href=\"#top\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2><a id=\"Prestations_d\u2019invalidit\u00e9_de_longue_dur\u00e9e_apr\u00e8s_65_ans\"><\/a><strong>Le coin de l&#8217;actuaire<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Prestations d\u2019invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e apr\u00e8s 65\u00a0ans<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11280 alignright\" src=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/08\/GettyImages-1342391837-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"550\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/08\/GettyImages-1342391837-scaled.jpg 2560w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/08\/GettyImages-1342391837-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/08\/GettyImages-1342391837-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/08\/GettyImages-1342391837-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/08\/GettyImages-1342391837-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2022\/08\/GettyImages-1342391837-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/p>\n<p>La retraite \u00e0 65 ans ou avant \u00e9tait la norme jusqu\u2019en 2012, ann\u00e9e o\u00f9 le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est devenu la derni\u00e8re administration au Canada \u00e0 abolir la retraite obligatoire. L\u2019accroissement de la long\u00e9vit\u00e9, combin\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9volution des modes de travail (comme l\u2019entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail \u00e0 un \u00e2ge plus avanc\u00e9), signifie que nous pouvons nous attendre \u00e0 ce qu\u2019une plus grande proportion de personnes travaille apr\u00e8s 65 ans. Ceux qui choisissent de travailler apr\u00e8s 65 ans voudront s\u2019assurer qu\u2019ils conservent le m\u00eame programme de r\u00e9mun\u00e9ration que les employ\u00e9s de moins de 65 ans effectuant le m\u00eame travail.<\/p>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les promoteurs de r\u00e9gime ont r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019\u00e9tendre les prestations aux employ\u00e9s actifs apr\u00e8s 65\u00a0ans, car ils craignent que le co\u00fbt de cette mesure soit trop \u00e9lev\u00e9. Parmi les couvertures habituellement offertes par les promoteurs de r\u00e9gime, le maintien des prestations d\u2019invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e apr\u00e8s 65\u00a0ans s\u2019av\u00e8re plus difficile que le maintien des prestations de soins de sant\u00e9 ou de soins dentaires. Dans certains cas, toutefois, le co\u00fbt n\u2019est peut-\u00eatre pas aussi prohibitif que pr\u00e9vu.<\/p>\n<p>Tandis qu\u2019un plus grand nombre de personnes deviennent invalides \u00e0 un \u00e2ge plus avanc\u00e9 et que, par cons\u00e9quent, le co\u00fbt \u00ab\u00a0brut\u00a0\u00bb (avant toute compensation) des prestations d\u2019invalidit\u00e9 augmente avec l\u2019\u00e2ge des participants, la plupart des prestations d\u2019invalidit\u00e9 peuvent \u00eatre compens\u00e9es par d\u2019autres paiements que le participant re\u00e7oit au titre d\u2019une invalidit\u00e9 ou de la retraite. Les prestations peuvent \u00eatre r\u00e9duites par les prestations d\u2019invalidit\u00e9 du R\u00e9gime de pensions du Canada, par exemple, et les versements de rente au titre d\u2019un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es offert par l\u2019employeur. Ces deux r\u00e9gimes peuvent r\u00e9duire consid\u00e9rablement le co\u00fbt net des prestations d\u2019invalidit\u00e9 apr\u00e8s 65\u00a0ans. En fait, selon la structure du r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, il est possible que la majorit\u00e9, voire la totalit\u00e9, des co\u00fbts des prestations d\u2019invalidit\u00e9 apr\u00e8s 65\u00a0ans soit couverte par de telles compensations pour les participants de longue date.<\/p>\n<p>Les promoteurs de r\u00e9gime pourraient \u00e9galement envisager de mettre en \u0153uvre les mesures suivantes pour s\u2019assurer que les co\u00fbts sont durables\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>fixer une p\u00e9riode de prestations limit\u00e9e, par exemple deux ou\u00a0cinq\u00a0ans, dans le cas o\u00f9 un employ\u00e9 devient invalide \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 60\u00a0ans ou plus<\/li>\n<li>r\u00e9duire les montants de la couverture d\u2019invalidit\u00e9 offerte apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 65\u00a0ans<\/li>\n<li>mettre en place une structure de r\u00e9gime pr\u00e9voyant une couverture d\u2019invalidit\u00e9 qui augmente avec les ann\u00e9es de service<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si un promoteur de r\u00e9gime d\u00e9cide que les prestations d\u2019invalidit\u00e9 ne cesseront plus d\u2019\u00eatre vers\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 65 ans, il doit \u00e9galement d\u00e9cider de l\u2019\u00e2ge auquel les prestations prendront fin. Comme les employ\u00e9s doivent commencer \u00e0 recevoir leurs prestations de retraite \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 71 ans, cet \u00e2ge pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme raisonnable aux fins des prestations d\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #d10055;\">R\u00e9percussions : <\/span><\/strong>Les cons\u00e9quences d\u2019une prolongation des prestations d\u2019invalidit\u00e9 au-del\u00e0 de 65 ans varieront consid\u00e9rablement d\u2019un promoteur de r\u00e9gime \u00e0 l\u2019autre et d\u00e9pendront fortement de facteurs tels que les donn\u00e9es d\u00e9mographiques du r\u00e9gime et le fait que l\u2019employeur offre ou non un r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es pouvant \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 aux prestations d\u2019invalidit\u00e9 des employ\u00e9s actifs. Les promoteurs de r\u00e9gime devraient solliciter des conseils actuariels pour \u00e9valuer si, et comment, le versement de prestations d\u2019invalidit\u00e9 au-del\u00e0 de 65 ans est viable.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"#top\">Haut<\/a>[\/vc_column_text][vc_separator color=&#8221;custom&#8221; border_width=&#8221;3&#8243; accent_color=&#8221;#49bfb5&#8243;][vc_column_text][vc_column_text][\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221; bg_type=&#8221;solid&#8221; bg_color=&#8221;bg-light&#8221;]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[vc_column_text]<span style=\"font-size: small;\"> Ce bulletin a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction d\u2019<em>Actualit\u00e9AC<\/em> \u00e0 des fins d\u2019information g\u00e9n\u00e9rale seulement et ne constitue pas un conseil professionnel. Les renseignements contenus dans le pr\u00e9sent document sont fond\u00e9s sur les sources et les analyses actuellement disponibles. Les donn\u00e9es utilis\u00e9es peuvent provenir de sources de tierces parties qu\u2019Eckler n\u2019a pas v\u00e9rifi\u00e9es, valid\u00e9es ou contr\u00f4l\u00e9es de fa\u00e7on ind\u00e9pendante. L\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction ne fait aucune d\u00e9claration et n\u2019offre aucune garantie quant \u00e0 l\u2019exactitude des renseignements, ni \u00e0 leur pertinence pour les fins auxquelles ils sont destin\u00e9s par les utilisateurs. Ces renseignements ne doivent pas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s comme \u00e9tant des conseils relativement \u00e0 une situation particuli\u00e8re et ne peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme tels. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">L\u2019\u00e9quipe de r\u00e9daction est pr\u00e9sentement form\u00e9e<em>\u00a0<\/em><a href=\"mailto:cmilton@eckler.ca\"><em>Charlene Milton<\/em><\/a><em>, <\/em><a href=\"mailto:plaplante@eckler.ca\"><em>Philippe Laplante<\/em><\/a>, et <a href=\"mailto:ngubbay@eckler.ca\"><em>Nick Gubbay.<\/em><\/a><\/span>[\/vc_column_text]<div class=\"clearfix global-margin-y\"><\/div>[\/basic_container][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p> Le bulletin mensuel\u00a0Actualit\u00e9AC d\u2019Eckler formule des commentaires sur les questions touchant les r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux collectifs. Voici les th\u00e8mes abord\u00e9s dans la pr\u00e9sente \u00e9dition\u00a0: <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#Mise_\u00e0_jour_sur_le_traitement_de_la_fibrose_kystique\">Mise &hellip; [&#8230;]<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":1876,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[46,56],"tags":[357,367,361,360,359,358,230,362],"class_list":["post-11303","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualiteac","category-group-news-fr","tag-british-columbia","tag-conseil-actuariel","tag-conseil-en-actuariat","tag-linvalidite-de-longue-duree","tag-laffaire-cambie","tag-la-fibrose-kystique","tag-soins-de-sante","tag-soins-dentaires","service-group-benefits"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Actualit\u00e9AC  \u2013 Ao\u00fbt 2022 - Eckler<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Actualit\u00e9AC  \u2013 Ao\u00fbt 2022\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text] Le bulletin mensuel\u00a0Actualit\u00e9AC d\u2019Eckler formule des commentaires sur les questions touchant les r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux collectifs. Voici les th\u00e8mes abord\u00e9s dans la pr\u00e9sente \u00e9dition\u00a0: Mise &hellip; [...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Eckler\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-31T12:00:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-23T16:58:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Selin Ozturk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Selin Ozturk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\"},\"author\":{\"name\":\"Selin Ozturk\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/91f0a59f180b75344ee4dbad354e9a27\"},\"headline\":\"Actualit\u00e9AC \u2013 Ao\u00fbt 2022\",\"datePublished\":\"2022-08-31T12:00:03+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-23T16:58:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\"},\"wordCount\":2093,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg\",\"keywords\":[\"British Columbia\",\"Conseil actuariel\",\"Conseil en actuariat\",\"L'invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e\",\"l\u2019affaire\u00a0Cambie\",\"la fibrose kystique\",\"soins de sant\u00e9\",\"Soins dentaires\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9AC\",\"Group News\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\",\"name\":\"Actualit\u00e9AC \u2013 Ao\u00fbt 2022 - Eckler\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-31T12:00:03+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-23T16:58:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/91f0a59f180b75344ee4dbad354e9a27\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg\",\"width\":1440,\"height\":960},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blogue\",\"item\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Actualit\u00e9AC \u2013 Ao\u00fbt 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/\",\"name\":\"Eckler\",\"description\":\"People-Powered Insights\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/91f0a59f180b75344ee4dbad354e9a27\",\"name\":\"Selin Ozturk\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43c9e5a3f85daffeaac2d23686762c043cd809bdfebffe359723c5576700110c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43c9e5a3f85daffeaac2d23686762c043cd809bdfebffe359723c5576700110c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Selin Ozturk\"},\"url\":\"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/author\/sozturk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Actualit\u00e9AC  \u2013 Ao\u00fbt 2022 - Eckler","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Actualit\u00e9AC  \u2013 Ao\u00fbt 2022","og_description":"[vc_row][vc_column][basic_container container_size=&#8221;container container-narrow&#8221;][vc_column_text] Le bulletin mensuel\u00a0Actualit\u00e9AC d\u2019Eckler formule des commentaires sur les questions touchant les r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux collectifs. Voici les th\u00e8mes abord\u00e9s dans la pr\u00e9sente \u00e9dition\u00a0: Mise &hellip; [...]","og_url":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/","og_site_name":"Eckler","article_published_time":"2022-08-31T12:00:03+00:00","article_modified_time":"2022-09-23T16:58:25+00:00","og_image":[{"width":1440,"height":960,"url":"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Selin Ozturk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Selin Ozturk","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/"},"author":{"name":"Selin Ozturk","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/91f0a59f180b75344ee4dbad354e9a27"},"headline":"Actualit\u00e9AC \u2013 Ao\u00fbt 2022","datePublished":"2022-08-31T12:00:03+00:00","dateModified":"2022-09-23T16:58:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/"},"wordCount":2093,"image":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg","keywords":["British Columbia","Conseil actuariel","Conseil en actuariat","L'invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e","l\u2019affaire\u00a0Cambie","la fibrose kystique","soins de sant\u00e9","Soins dentaires"],"articleSection":["Actualit\u00e9AC","Group News"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/","url":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/","name":"Actualit\u00e9AC \u2013 Ao\u00fbt 2022 - Eckler","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg","datePublished":"2022-08-31T12:00:03+00:00","dateModified":"2022-09-23T16:58:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/91f0a59f180b75344ee4dbad354e9a27"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.eckler.ca\/app\/uploads\/2019\/06\/Business-people-working-together.jpg","width":1440,"height":960},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blogue","item":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/actualiteac-aout-2022\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Actualit\u00e9AC \u2013 Ao\u00fbt 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/#website","url":"https:\/\/www.eckler.ca\/","name":"Eckler","description":"People-Powered Insights","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eckler.ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/91f0a59f180b75344ee4dbad354e9a27","name":"Selin Ozturk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.eckler.ca\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43c9e5a3f85daffeaac2d23686762c043cd809bdfebffe359723c5576700110c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43c9e5a3f85daffeaac2d23686762c043cd809bdfebffe359723c5576700110c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Selin Ozturk"},"url":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/author\/sozturk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11303"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11370,"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11303\/revisions\/11370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckler.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}